Teamleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Laupheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 34 Mitarbeitenden in der Logistik und optimiere tägliche Abläufe.
  • Arbeitgeber: Erwin Halder KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und profitiere von flachen Hierarchien und offenen Türen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: Achstetten-Bronnen; bewirb dich online über unser Bewerberportal!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Erwin Halder KG ist ein seit über 85 Jahren erfolgreich expandierendes, in dritter Generation geführtes Familienunternehmen an 6 Standorten und weltweitem Export. Unsere Produkte finden Sie in allen Branchen und Anwendungen von Industrie, Handwerk und Luftfahrt. Unser Mindset ist zu 100 % auf Kundenzufriedenheit und Liefertreue ausgerichtet. Deshalb haben wir unsere Lagerkapazität verdoppelt und zählen zu einem der modernsten Logistikzentren des Landes. Unser vollautomatisiertes Shuttle-Lager haben wir ausgebaut und dazu ein Palettenlager mit automatischer Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung errichtet.

Nun suchen wir eine engagierte und zuverlässige Teamleitung (m/w/d) für unseren Logistikleiter, der die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens vorantreibt.

Was Sie in Ihrer Rolle bei uns erwartet:

  • Entlastung des Logistikleiters im operativen Tagesgeschäft und eigenverantwortliche Übernahme administrativer, koordinierender und operativer Aufgaben in einem Team von derzeit 34 Beschäftigten
  • Überwachung und Steuerung der täglichen Logistikabläufe, inklusive Versand, Wareneingang und Lagerverwaltung
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller Logistikprozesse innerhalb unseres Werkes
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften in Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich
  • Gewährleistung einer hohen Sicherheit und Verfügbarkeit der Logistiktechnik (HRL, Shuttle, Verpackungsautomaten, Stapler)

Was Sie dafür mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Aus- und Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Logistik
  • Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Flexible und kommunikative Persönlichkeit mit der Fähigkeit Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen
  • Unternehmerisches Denken sowie hohes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein
  • Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse

Standort: Am Stammsitz in 88480 Achstetten-Bronnen

Was wir Ihnen bieten:

  • Entscheidenden Anteil an der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens
  • Innovatives und finanziell unabhängiges Unternehmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) mit Zuschuss
  • Flache Hierarchien und offene Türen bis in die Geschäftsleitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine mit abwechslungsreichem Angebot, Obst- und Salattage, freie Kaltgetränke
  • Firmenevents, Fahrsicherheitstraining, Ersthelfer-Kurse, ergonomische und moderne Arbeitsplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Weitere Informationen finden Sie auch unter halder.de und in unserem aktuellen Firmenvideo Halder Inside.

Bewerben Sie sich HIER!

Erwin Halder KG
Erwin-Halder-Straße 5-9
88480 Achstetten-Bronnen
E-Mail:
Fon: +49 7392 7009-101 oder -102

Teamleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Erwin Halder Kg

Die Erwin Halder KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. In einem innovativen und finanziell unabhängigen Familienunternehmen fördern wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unser Standort in Achstetten-Bronnen bietet moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Firmenevents, die das Teamgefühl stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
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Kontaktperson:

Erwin Halder Kg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Erwin Halder KG und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse beitragen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Teamleitung in der Logistik zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein unternehmerisches Denken. Überlege dir, wie du die Logistikabläufe optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Logistikmanagement
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Erfahrung mit automatisierten Logistiksystemen
MS-Office-Kenntnisse
ERP-Systemkenntnisse
Teamführung
Flexibilität
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Erwin Halder KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Erfahrungen in der Logistik ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberportal der Erwin Halder KG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Halder Kg vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Logistik

Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die das Unternehmen nutzt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Überwachung und Steuerung von Logistikabläufen zu erläutern.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft zeigen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die Effizienz und Sicherheit in der Logistik zu gewährleisten.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Kosten- und Qualitätsbewusstsein hast. Diskutiere, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die zur Verbesserung der Logistikprozesse beigetragen haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und Integration in das Team.

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