Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung
Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung

Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Gewährleistungsanträge und kontrolliere Reparaturaufträge.
  • Arbeitgeber: Erwin Hymer Center Stuttgart bietet Expertise in Wohnmobilen und Zubehör.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, 30 Tage Urlaub, JobRad und Sonderurlaub am Geburtstag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Arbeitsweise und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir vom ERWIN HYMER CENTER Stuttgart schicken unsere Kunden auf unvergessliche Reisen. Als Teil der Erwin Hymer Group bieten wir langjährige Expertise rund um Wohnmobile, Wohnwagen, Zubehör und Reparaturen. Mit Marken wie Hymer, Dethleffs, Carado, Laika und Niesmann & Bischoff finden Familien, Abenteurer und Luxusreisende bei uns das passende Modell.

Wir suchen für unsere Garantie- und Gewährleistungsabwicklung schnellstmöglich einen neuen Mitarbeiter (m/w/d).

  • Bearbeitung von offenen Gewährleistungs-, Garantie- und Kulanzanträgen unter Beachtung der Herstellerrichtlinien
  • Kontrolle der Reparaturaufträge und Abrechnungen auf Vollständigkeit
  • Korrespondenz mit dem Hersteller
  • Stammdatenpflege
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Service

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge für Details
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Sonderurlaub am Geburtstag
  • Kantine mit Mittagessen
  • Faire Vergütung

Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung Arbeitgeber: ERWIN HYMER CENTER Stuttgart

Das ERWIN HYMER CENTER Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Rabatte und eine faire Vergütung bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf die Garantie- und Gewährleistungsabwicklung spezialisiert hat, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg eines renommierten Unternehmens in der Freizeitbranche beizutragen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem besonderen Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
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Kontaktperson:

ERWIN HYMER CENTER Stuttgart HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Erwin Hymer Group und ihre Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die sie anbieten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Organisationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur internen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 4

Zeige deine EDV-Kenntnisse während des Gesprächs. Wenn du mit spezifischen Programmen oder Tools vertraut bist, die in der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung verwendet werden, erwähne dies, um deine technische Eignung zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Know-how
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Detailorientierung
EDV-Kenntnisse
Kenntnis der Herstellerrichtlinien
Erfahrung in der Bearbeitung von Gewährleistungs- und Garantieanträgen
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Erwin Hymer Center Stuttgart und die Erwin Hymer Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Garantie- und Gewährleistungsabwicklung wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie deine EDV-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERWIN HYMER CENTER Stuttgart vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die gängigen Herstellerrichtlinien und die Produkte, die das Unternehmen vertreibt.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.

Hebe dein Organisationsgeschick hervor

Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten im Prozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung
ERWIN HYMER CENTER Stuttgart
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  • Mitarbeiter (m/w/d) Garantie- und Gewährleistungsabwicklung

    Stuttgart
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-21

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    ERWIN HYMER CENTER Stuttgart

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