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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Controlling-Aufgaben übernehmen und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Die Erwin Hymer Group bietet einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Teamkultur und globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.400 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Hr Generalist Mit Schwerpunkt Hr Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Erwin Hymer Group SE
Kontaktperson:
Erwin Hymer Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Generalist Mit Schwerpunkt Hr Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Erwin Hymer Group und ihre verschiedenen Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die Produkte hast, die sie anbieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im HR Controlling unter Beweis stellen. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Erwin Hymer Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im HR-Bereich zu beantworten. Zeige, dass du über Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese die HR-Strategien beeinflussen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Generalist Mit Schwerpunkt Hr Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Erwin Hymer Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensvision, die verschiedenen Marken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position als HR Generalist mit Schwerpunkt HR Controlling zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für diese Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Erwin Hymer Group interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Webseite der Erwin Hymer Group ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision der Erwin Hymer Group und wie sie sich auf die Freizeit- und Mobilitätsbranche auswirkt. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für HR Controlling vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR Controlling unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, um zu vermitteln, dass du die richtige Person für die Position bist. Vertraue auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
