Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und führe Preisverhandlungen für Original-Zubehör und Ersatzteile.
- Unternehmen: Erwin Hymer Group Services GmbH - ein innovativer Arbeitgeber im After-Sales-Service.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartiger Teamspirit in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens in der Freizeitbranche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Erwin Hymer Group Services GmbH - Deinem neuen Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten! Als Teil der Erwin Hymer Group sind wir auf den After-Sales-Service für die renommierten Marken Hymer, Eriba, Carado und Etrusco spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden entlang ihrer Reise mit herausragendem Service und einem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen zur Seite zu stehen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven, die es Dir ermöglichen, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken.
DEINE AUFGABEN:
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien für Original-Zubehör und Ersatzteile verantwortlich.
- Dafür übernimmst Du den Aufbau, die Auswahl und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios.
- Du führst eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen und schließt Rahmenverträge erfolgreich ab.
- Unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) steuerst Du die systematische Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen.
- Du erstellst Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen, um fundierte Einkaufsentscheidungen abzuleiten.
- Durch aktives Risikomanagement und Entwicklung von Alternativlieferanten (Second Source) stellst Du die Lieferfähigkeit sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere mit der Entwicklung, der Logistik und dem Vertrieb, optimierst Du Produkte und Prozesse (z. B. Design-to-Cost).
DEIN PROFIL:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
- In der Anwendung von IT-Systemen bist Du fit und besitzt gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und MS Office.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSERE LEISTUNGEN:
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
- Bei uns arbeitest Du flexibel - mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
- Kostenlose Getränke sowie Nutzung unserer Reisemobile und Campervans zu attraktiven Konditionen inklusive Tankkarte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr bereits während der Probezeit, großartiger Teamspirit und verschiedene Team-Events.
Einkäufer (m/w/d) im Einkauf - Services Arbeitgeber: Erwin Hymer Group Services GmbH
Die Erwin Hymer Group Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Einkäufer (m/w/d) im Einkauf - Services nicht nur flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch spannende Karriereperspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu 50 % mobil zu arbeiten und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten schaffst Du eine ausgewogene Work-Life-Balance und profitierst von einem großartigen Teamspirit sowie zahlreichen Team-Events.
Kontaktdaten:
Erwin Hymer Group Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer (m/w/d) im Einkauf - Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Erwin Hymer Group und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) im Einkauf - Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group Services GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Erwin Hymer Group Services GmbH und ihren Marken auseinandersetzen. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege, wie Du zur Verbesserung des After-Sales-Services beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest Du im Interview betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
