Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle erfolgreich mit Lieferanten für Zubehör und Ersatzteile.
- Unternehmen: Erwin Hymer Group Services GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Freizeitfahrzeugindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens und erlebe spannende Karrierechancen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Erwin Hymer Group Services GmbH - Deinem neuen Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten! Als Teil der Erwin Hymer Group sind wir auf den After-Sales-Service für die renommierten Marken Hymer, Eriba, Carado und Etrusco spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden entlang ihrer Reise mit herausragendem Service und einem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen zur Seite zu stehen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven, die es Dir ermöglichen, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der Freizeitfahrzeugindustrie aus einer ganz neuen Perspektive!
DEINE AUFGABEN:
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien für Original-Zubehör und Ersatzteile verantwortlich.
- Dafür übernimmst Du den Aufbau, die Auswahl und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios.
- Du führst eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen und schließt Rahmenverträge erfolgreich ab.
- Unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) steuerst Du die systematische Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen.
- Du erstellst Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen, um fundierte Einkaufsentscheidungen abzuleiten.
- Durch aktives Risikomanagement und Entwicklung von Alternativlieferanten (Second Source) stellst Du die Lieferfähigkeit sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere mit der Entwicklung, der Logistik und dem Vertrieb, optimierst Du Produkte und Prozesse (z. B. Design-to-Cost).
DEIN PROFIL:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
- In der Anwendung von IT-Systemen bist Du fit und besitzt gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und MS Office.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSERE LEISTUNGEN:
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
- Bei uns arbeitest Du flexibel - mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
- Kostenlose Getränke sowie Nutzung unserer Reisemobile und Campervans zu attraktiven Konditionen inklusive Tankkarte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr bereits während der Probezeit, großartiger Teamspirit und verschiedene Team-Events.
Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Leonie Schmehl.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen Arbeitgeber: Erwin Hymer Group Services GmbH
Die Erwin Hymer Group Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in der Freizeitfahrzeugindustrie bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem freundlichen, motivierten Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem großartigen Teamspirit, der durch zahlreiche Team-Events gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Erwin Hymer Group Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von einem Recruiter entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Erwin Hymer Group und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern eine Lösung!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als Strategischer Einkäufer geeignet bist und was dich an der Erwin Hymer Group reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group Services GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Freizeitfahrzeugindustrie und den Marken der Erwin Hymer Group vertraut machen. Zeige, dass Du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Bedeutung von TCO
Da die Position stark auf Total Cost of Ownership (TCO) fokussiert ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, wie Du Einsparpotenziale identifizieren und realisieren kannst. Überlege Dir Strategien, die Du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kosten zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft Dir, herauszufinden, ob die Erwin Hymer Group der richtige Ort für Dich ist.
