Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Bad Waldsee gesucht

Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Bad Waldsee gesucht

Bad Waldsee Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Erwin Hymer Group Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle Verträge für Original-Zubehör und Ersatzteile.
  • Unternehmen: Erwin Hymer Group Services GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Freizeitfahrzeugindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens und erlebe spannende Karrieremöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei der Erwin Hymer Group Services GmbH - Deinem neuen Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten! Als Teil der Erwin Hymer Group sind wir auf den After-Sales-Service für die renommierten Marken Hymer, Eriba, Carado und Etrusco spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden entlang ihrer Reise mit herausragendem Service und einem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen zur Seite zu stehen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven, die es Dir ermöglichen, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der Freizeitfahrzeugindustrie aus einer ganz neuen Perspektive!

DEINE AUFGABEN:

  • Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien für Original-Zubehör und Ersatzteile verantwortlich.
  • Dafür übernimmst Du den Aufbau, die Auswahl und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios.
  • Du führst eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen und schließt Rahmenverträge erfolgreich ab.
  • Unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) steuerst Du die systematische Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen.
  • Du erstellst Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen, um fundierte Einkaufsentscheidungen abzuleiten.
  • Durch aktives Risikomanagement und Entwicklung von Alternativlieferanten (Second Source) stellst Du die Lieferfähigkeit sicher.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere mit der Entwicklung, der Logistik und dem Vertrieb, optimierst Du Produkte und Prozesse (z. B. Design-to-Cost).

DEIN PROFIL:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
  • In der Anwendung von IT-Systemen bist Du fit und besitzt gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und MS Office.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSERE LEISTUNGEN:

  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
  • Bei uns arbeitest Du flexibel - mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
  • Kostenlose Getränke sowie Nutzung unserer Reisemobile und Campervans zu attraktiven Konditionen inklusive Tankkarte.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr bereits während der Probezeit, großartiger Teamspirit und verschiedene Team-Events.

Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Leonie Schmehl: ehgs-bewerbungen@erwinhymergroup.com.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Bad Waldsee gesucht Arbeitgeber: Erwin Hymer Group Services GmbH

Die Erwin Hymer Group Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in der Freizeitfahrzeugindustrie bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem freundlichen Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten.

Erwin Hymer Group Services GmbH

Kontaktdaten:

Erwin Hymer Group Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Bad Waldsee gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Freizeitfahrzeugindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Erwin Hymer Group. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Bad Waldsee gesucht mit Bravour zu bestehen

Einkaufsstrategien
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Vertragsmanagement
Total Cost of Ownership (TCO)
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Erwin Hymer Group interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Einsparpotenziale zu realisieren.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group Services GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Erwin Hymer Group und ihren Marken auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, wie Du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Verstehe die Einkaufsstrategien

Mach Dich mit den Grundlagen der Warengruppen- und Einkaufsstrategien vertraut. Überlege, wie Du Einsparpotenziale identifizieren und realisieren kannst. Dies wird Dir helfen, während des Interviews fundierte Vorschläge zu machen und Deine Expertise zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest Du Fragen zur Teamdynamik und den internen Schnittstellen vorbereiten. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Optimierung von Produkten und Prozessen beizutragen.