Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle Verträge für Original-Zubehör und Ersatzteile.
- Unternehmen: Erwin Hymer Group Services GmbH - ein innovativer Arbeitgeber in der Freizeitfahrzeugindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens und erlebe spannende Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Erwin Hymer Group Services GmbH - Deinem neuen Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten! Als Teil der Erwin Hymer Group sind wir auf den After-Sales-Service für die renommierten Marken Hymer, Eriba, Carado und Etrusco spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden entlang ihrer Reise mit herausragendem Service und einem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen zur Seite zu stehen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven, die es Dir ermöglichen, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der Freizeitfahrzeugindustrie aus einer ganz neuen Perspektive!
DEINE AUFGABEN:
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien für Original-Zubehör und Ersatzteile verantwortlich.
- Dafür übernimmst Du den Aufbau, die Auswahl und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios.
- Du führst eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen und schließt Rahmenverträge erfolgreich ab.
- Unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) steuerst Du die systematische Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen.
- Du erstellst Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen, um fundierte Einkaufsentscheidungen abzuleiten.
- Durch aktives Risikomanagement und Entwicklung von Alternativlieferanten (Second Source) stellst Du die Lieferfähigkeit sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere mit der Entwicklung, der Logistik und dem Vertrieb, optimierst Du Produkte und Prozesse (z. B. Design-to-Cost).
DEIN PROFIL:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
- In der Anwendung von IT-Systemen bist Du fit und besitzt gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und MS Office.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSERE LEISTUNGEN:
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
- Bei uns arbeitest Du flexibel - mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
- Kostenlose Getränke sowie Nutzung unserer Reisemobile und Campervans zu attraktiven Konditionen inklusive Tankkarte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr bereits während der Probezeit, großartiger Teamspirit und verschiedene Team-Events.
Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Leonie Schmehl: ehgs-bewerbungen@erwinhymergroup.com.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Erwin Hymer Group Services GmbH Arbeitgeber: Erwin Hymer Group Services GmbH
Die Erwin Hymer Group Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in der Freizeitfahrzeugindustrie bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem großartigen Teamspirit, der durch zahlreiche Team-Events gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Erwin Hymer Group Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Erwin Hymer Group Services GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Erwin Hymer Group! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original-Zubehör und Ersatzteilen - Erwin Hymer Group Services GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Erwin Hymer Group interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Einsparpotenziale zu realisieren.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group Services GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Erwin Hymer Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Erwin Hymer Group und ihren Marken auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und den After-Sales-Service, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlungsführung zeigen. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da gute IT-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest Du im Interview konkret auf Deine Erfahrungen mit SAP (idealerweise S/4HANA) und MS Office eingehen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist und Dich bereits mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
