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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die betriebswirtschaftlichen Abläufe und den Vertrieb unserer innovativen Produkte.
- Arbeitgeber: Goldschmitt techmobil GmbH – ein innovativer Hersteller für Reisemobile und Nutzfahrzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem jungen, motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Goldschmitt techmobil GmbH ist Hersteller von Feder- und Fahrwerkstechnik für Reisemobile und Nutzfahrzeuge. In den firmeneigenen Montagezentren, den Goldschmitt Technik-Centern, werden Freizeit- und Gewerbefahrzeuge mit innovativer Fahrzeugtechnik ausgestattet. An unserem Standort in Höpfingen bieten wir dir ab folgenden Ausbildungsplatz an:
Wir bieten dir einen fundierten und praxisorientierten Ausbildungsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen, motivierten Team. Lerne in deiner 3‑jährigen Ausbildung die betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens, den Vertrieb unserer Fahrwerksprodukte sowie den Umgang und die Betreuung unserer Kunden kennen.
Benefits bei Goldschmitt- Ein attraktives Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem innovativen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Kostenlose Getränke (Kaffee / Mineralwasser)
- Fahrradleasing über JobRad
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen
- 30 Tage Urlaub
- Mittlerer Schulabschluss
- Hoher Ehrgeiz, Teamgeist und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
- MS‑Office‑Kenntnisse
- Deutsche und eventuell englische Sprachkenntnisse
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – ab 01.09.2027 Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Kontaktperson:
Erwin Hymer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – ab 01.09.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann interessierst, schau dir die Website von Goldschmitt techmobil an und bewirb dich direkt dort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Mitarbeitern von Goldschmitt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Goldschmitt. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Das junge, motivierte Team bei Goldschmitt sucht genau solche Leute wie dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) – ab 01.09.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Goldschmitt techmobil zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns und zur Ausbildung als Industriekaufmann passt.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Goldschmitt techmobil GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber schicke, saubere Kleidung ist wichtig.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frage nach den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.