Einkäufer (m/w/d)

Einkäufer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Erwin Hymer Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategischer Einkauf von Materialien und Betreuung von Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einem der besten Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: 4,5 Tage-Woche, 32 Urlaubstage und attraktives Gehalt.
  • Andere Informationen: Teamgeist und Eigeninitiative sind hier gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte Premium-Reisemobile und profitiere von tollen Sonderleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bau mit uns was besonderes: Premium-Reisemobile. Wie klingt eine 4,5 Tage-Woche für Dich? Kombiniert mit 32 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehalt und vielen Sonderleistungen? Und das in einem familienfreundlichen Unternehmen und bei einem der besten Arbeitgeber in der Region Mayen-Koblenz und Vordereifel?

Deine Aufgaben

  • strategischer Einkauf von Serienmaterial, Ersatzteilen und NPR
  • Betreuung von Lieferanten: Ausschreibungen, Mengenabsprachen und - Kontrolle
  • Terminverfolgung und Stammdatenpflege im Einkauf
  • Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Analyse und Auswerten von Angeboten
  • Umsetzung von Einkaufsstrategien

Dein Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • SAP/S4HANA - Sehr gute Kenntnisse im Bereich “MM”
  • Spaß am Beruf
  • Teamgeist, Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und eine gute Auffassungsgabe

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt in 3 Schritten.

Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Erwin Hymer Group

Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einer 4,5-Tage-Woche, 32 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehalt schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Sonderleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
Erwin Hymer Group

Kontaktperson:

Erwin Hymer Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Teil zum Team beizutragen.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)

strategischer Einkauf
Betreuung von Lieferanten
Ausschreibungen
Mengenabsprachen
Terminverfolgung
Stammdatenpflege
Identifizierung von Einsparpotenzialen
Analyse von Angeboten
Einkaufsstrategien umsetzen
kaufmännische Ausbildung
MS-Office-Kenntnisse
verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
SAP/S4HANA Kenntnisse im Bereich MM
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Stelle als Einkäufer wichtig sind. Zeige uns, wie du Einsparpotenziale identifizieren und Einkaufsstrategien umsetzen kannst. Lass uns wissen, was dich besonders macht!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie besonders macht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du Einsparpotenziale identifiziert oder erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Sprich die Sprache der Branche

Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Terminologie des Einkaufs und der Materialwirtschaft beherrschst. Das wird dir helfen, kompetent und professionell zu wirken, besonders wenn es um SAP/S4HANA und das MM-Modul geht.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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