Ihr Aufgabengebiet
Sie sind Teil eines fachübergreifenden Teams und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Kollegen Lösungen in den Bereichen der elektrotechnischen Entwicklung.
- Erstellen von technischen Zeichnungen und Stücklisten mit Eplan P8 und Harness
- Einstellen von Bedarfen im ERP-System
- Begleitung von Entwicklungsprojekten für die elektrischen Aspekte
- Lösungsfindung zur Absicherung der Produktion hinsichtlich elektrotechnischer Themen
- Anfertigung von Arbeitsanweisungen unter Einhaltung von VDE Richtlinien
- Sie berichten an den Leiter der Abteilung Elektrik und Elektronik
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung im Berufsfeld der Elektrotechnik,auch Absolventen (w/m/d) sind herzlich willkommen
- praktische Berufserfahrung und schaltungstechnisches Verständnis wären hilfreich
- von Vorteil sind Erfahrungen mit Eplan P8 Electric P8 und Harness
- Erfahrungen im Bereich der Elektrosicherheit sind wünschenswert
- selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- gute PC-Kenntnisse: MS Office, CAD, ERP
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
- geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u. a. m.)
- Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder?
- Bewerbung an: CAPRON GmbH Personalabteilung Berghausstr. 1 D-01844 Neustadt in Sachsen
- Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug oder per E-Mail an personal@capron.eu an uns wenden.
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Elektroplaner (w/m/d) Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Als Projektmanager Digitalisierung Marketing & Sales (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen im wachsenden Freizeit- und Tourismussegment arbeitet.
