Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und realisiere spannende internationale Messen und Events.
- Arbeitgeber: Erwin Hymer Group Leutkirch – innovativ und dynamisch wie ein Start-up.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungschancen und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bring Reiseträume zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Organisationstalent und Kreativität.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hinter der Erwin Hymer Group Leutkirch stehen gleich drei starke Unternehmen: Carado GmbH, Etrusco GmbH und Sunlight GmbH – Marken, die für innovative Reisemobile und Camper Vans im Einstiegssegment stehen. Was uns besonders macht? In Leutkirch trifft die Power eines etablierten Unternehmens auf den frischen Vibe eines Start-ups. Wir leben flache Hierarchien, ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf offene Kommunikation auf Augenhöhe. #teamleutkirch steht für ein modernes Arbeitsumfeld mit Herz und Haltung – und für Menschen, die gemeinsam richtig was bewegen wollen.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Organisation und Realisierung internationaler B2C- und B2B-Events (z. B. Caravan Salon Düsseldorf oder Händlertagung).
- Unser Agentur- und Dienstleistungsgeschäft gestaltest Du aktiv mit und hast alles im Blick.
- Du unterstützt nationale sowie internationale Marketingaktivitäten und -kampagnen am POS.
- Bei Themen rund um unseren Pressefuhrpark supportest Du das Team.
- Last but not least: Du bist Ansprechpartner für Messe-Themen in Zusammenarbeit mit unseren europäischen Vertriebsgesellschaften und der EHG.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation.
- Organisationstalent mit starker Umsetzungskompetenz und ausgeprägter Hands-On-Mentalität.
- Sehr gutes Gespür für Text, Bild sowie zielgruppenorientierte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
- Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit dem Ziel, den eigenen Verantwortungsbereich voranzubringen.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, echte Entwicklungschancen, gelebter Teamspirit und Benefits von Wellpass bis Reisemobilmiete.
Bewerbung
Interessant? Finden wir auch! Werde Teil des Teams, das Reiseträume möglich macht und bewirb Dich direkt – schick uns Deinen Lebenslauf, Dein mögliches Startdatum und Deine jährliche Gehaltsvorstellung per E-Mail an.
Weitere Infos über uns als Arbeitgeber, unsere Benefits oder den Bewerbungsprozess findest Du hier: Erwin Hymer Group Leutkirch.
(Junior) Marketing Manager (w/m/d) Messen & Events Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Kontaktperson:
Erwin Hymer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager (w/m/d) Messen & Events
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach Praktika oder Projekten, die du unterstützen kannst. So kannst du dich ins Team einbringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Erwin Hymer Group und über aktuelle Trends im Marketing. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Reiseträume verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager (w/m/d) Messen & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Organisationstalente und deine Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation zeigst. Verwende klare und prägnante Sprache in deinem Anschreiben und achte darauf, dass es sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist.
Sei kreativ bei der Bewerbung: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Wenn du Ideen für Marketingaktivitäten oder Eventkonzepte hast, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Erwin Hymer Group und ihre Marken. Verstehe, wie flache Hierarchien und offene Kommunikation dort gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationstalente oder deine Hands-On-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Gespür für Kommunikation
Da die Position viel mit zielgruppenorientierter Kommunikation zu tun hat, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Texte und Bilder effektiv einsetzen kannst, um verschiedene Zielgruppen anzusprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner weiteren Planung helfen können.