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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei SAP PP-Prozessen auf der S/4HANA-Plattform.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe in der Freizeit- und Tourismusbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Reisens und setze Urlaubsträume in die Realität um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP PP.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im Bereich SAP PP auf der SAP S/4HANA-Plattform
- Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und -anpassungen (Customizing)
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Optimierungs- und Rolloutprojekten
- Begleitung der Fachbereiche bei der Definition fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von Designkonzepten für Produktion und Produktionsplanung
- Unterstützung der Anwender in SAP PP und ePP/DS sowie Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für diese Module
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in SAP PP
- Erste Erfahrung als SAP-Consultant im Bereich PP
- Kenntnisse in SAP ePP/DS oder SAP APO sind wünschenswert
- Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil
- Lernbereitschaft und die klare Motivation, sich im SAP-Modul PP Schritt für Schritt zu spezialisieren
Wir bieten
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, Wellpass, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal oder per Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Simon Forstner gerne zur Verfügung. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisens mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden.
Junior SAP Inhouse Consultant PP (m|w|d) Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Kontaktperson:
Erwin Hymer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Inhouse Consultant PP (m|w|d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist, im Bereich SAP PP durchzustarten!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für SAP-Consultants und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP PP und S/4HANA zu demonstrieren. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Junior SAP Inhouse Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Inhouse Consultant PP (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior SAP Inhouse Consultant PP interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in SAP PP und eventuell auch in SAP ePP/DS oder SAP APO hervor. Wenn du bereits erste Erfahrungen als SAP-Consultant gesammelt hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Herausforderungen bei StudySmarter vorbereiten.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP PP vertraut. Lies dir die wichtigsten Prozesse und Funktionen durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant im Bereich PP unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich im SAP-Modul PP weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast und welche Schritte du planst, um deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und anderen relevanten Bereichen zu vertiefen.