Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Optimierung von SAP PP Prozessen auf der S/4 HANA-Plattform.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe in der Freizeit- und Tourismusbranche.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP PP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im Bereich SAP PP auf der SAP S/4 HANA-Plattform
- Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen und -anpassungen (Customizing)
- Mitarbeit an nationalen und internationalen Optimierungs- und Rolloutprojekten
- Begleitung der Fachbereiche bei der Definition fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von Designkonzepten für Produktion und Produktionsplanung
- Unterstützung der Anwender in SAP PP und e PP/DS sowie Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für diese Module
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in SAP PP
- Erste Erfahrung als SAP-Consultant im Bereich PP
- Kenntnisse in SAP e PP/DS oder SAP APO sind wünschenswert
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA ist von Vorteil
- Lernbereitschaft und die klare Motivation, sich im SAP-Modul PP Schritt für Schritt zu spezialisieren
Wir bieten
- Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, Wellpass, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
- Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
Junior sap inhouse consultant pp (m|w|d) - consulting, ingenieur Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior SAP Inhouse Consultants, die sich in einem dynamischen und wachsenden Segment der Freizeit- und Tourismusbranche engagieren möchten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem motivierten Team, das vertrauensvolle Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior sap inhouse consultant pp (m|w|d) - consulting, ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Erwin Hymer Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Erwin Hymer Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior sap inhouse consultant pp (m|w|d) - consulting, ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Erwin Hymer Group und die ausgeschriebene Position Junior sap inhouse consultant pp (m|w|d) - consulting, ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Erwin Hymer Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
