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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Marken im Bereich Original Zubehör und setze kreative Marketingmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Caravaningbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Rabatte und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung mehrerer Marken im Bereich Original Zubehör
- Planung, Koordination und Umsetzung markenspezifischer Marketingmaßnahmen im Tagesgeschäft
- Organisation und Begleitung von Produktprojekten, Messen, Events und POS-Aktivitäten
- Erstellung und Pflege von Printmedien, Vertriebskampagnen und Werbematerialien
- Mitgestaltung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
- Pflege und Weiterentwicklung der Marken-Websites für Original Zubehör (Content, Usability, SEO)
- Unterstützung bei der Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (z.B. SEA, Tracking)
- Planung und Durchführung von Influencer-Marketing und Aufbau strategischer Kooperationen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit eigener Markenverantwortung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Kommunikative und offene Persönlichkeit mit Begeisterung für die Caravaningbranche
- Eigeninitiative ist für Dich selbstverständlich; Du ergreifst proaktiv Maßnahmen, um Projekte voranzutreiben und Verbesserungen einzuführen
Unsere Leistungen:
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
- Bei uns kannst Du mit top Equipment, flexibel und mobil arbeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Leonie Schmehl:
Marketing Manager (m/w/d) After Sales Marketing Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Kontaktperson:
Erwin Hymer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) After Sales Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Social Media nutzen!
Sei auf Plattformen wie LinkedIn aktiv und präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) After Sales Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Managers bist und bring deine Begeisterung für die Caravaningbranche zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und zeige, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich betreut hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Referenzen nicht vergessen!: Falls du bereits in der Branche gearbeitet hast, füge Referenzen oder Empfehlungen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk. Zeig uns, dass andere auch von dir überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marken verstehst und wie du diese in deinen Marketingstrategien umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing belegen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast, insbesondere im Bereich digitale Kampagnen oder Influencer-Marketing.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Hands-On-Mentalität betonen
Hebe deine Hands-On-Mentalität hervor, indem du Beispiele nennst, wo du proaktiv Maßnahmen ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt.