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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Freigabe von Bauabweichungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen.
- Arbeitgeber: Hymer, führender Hersteller von Reisemobilen und Caravans in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Reisens mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau und 3-5 Jahre Erfahrung in der Serienproduktion.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Responsibilities
- Bewertung und Freigabe von Bauabweichungen
- Teilnahme am Shopfloor in der Produktion
- Ansprechpartner (m/w/d) für kontinuierliche Verbesserungsprozess aus der Entwicklung
- Unterstützung bei der Fehleranalyse von Feldrückflüssen
- Eigenständige Einarbeitung von technischen Änderungen
- Schnittstelle und Übergabeinstanz von erweiterten oder neuen Anforderungen in Fahrzeugentwicklungsprozessen
- Analyse von Konstruktionsfehlern im Produktionsprozess
- Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung bei Qualitätsproblemen
Qualifications
- Abgeschlossenes Bachelorstudium Fachrichtung Maschinenbau
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle
- Erfahrungen in Unternehmen mit Serienproduktion hinsichtlich des Shopfloor-Managements
- Methodenkompetenz in Problemlösungsprozessen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Benefits
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
- Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
- Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
- Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter (0 75 24) 9 99 – 82 44 sehr gern zur Verfügung.
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Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Kontaktperson:
Erwin Hymer Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Hymer arbeiten oder gearbeitet haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Hymer zu und zeige dein Interesse an der Serienbetreuer-Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Hymer und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und Shopfloor-Management dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen einsehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serienbetreuer (m/w/d) Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte von Hymer. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für mobiles Reisen teilst und verstehe, wie deine Rolle als Serienbetreuer zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konstruktionsfehler analysiert oder Verbesserungsprozesse initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamarbeit bei Hymer beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
