Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle erfolgreich mit Lieferanten für Zubehör und Ersatzteile.
- Unternehmen: Erwin Hymer Group Services GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Freizeitfahrzeugindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines führenden Unternehmens und erlebe spannende Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Erwin Hymer Group Services GmbH – Deinem neuen Arbeitgeber mit spannenden Karrieremöglichkeiten! Als Teil der Erwin Hymer Group sind wir auf den After-Sales-Service für die renommierten Marken Hymer, Eriba, Carado und Etrusco spezialisiert. Unser Ziel ist es, unseren Kunden entlang ihrer Reise mit herausragendem Service und einem breiten Angebot an Produkten und Dienstleistungen zur Seite zu stehen. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven, die es Dir ermöglichen, aktiv an unserem Erfolg mitzuwirken. Werde Teil unseres Teams und erlebe die Faszination der Freizeitfahrzeugindustrie aus einer ganz neuen Perspektive!
Deine Aufgaben:
- Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien für Original-Zubehör und Ersatzteile verantwortlich.
- Dafür übernimmst Du den Aufbau, die Auswahl und nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios.
- Du führst eigenverantwortlich Preis- und Vertragsverhandlungen und schließt Rahmenverträge erfolgreich ab.
- Unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO) steuerst Du die systematische Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen.
- Du erstellst Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen, um fundierte Einkaufsentscheidungen abzuleiten.
- Durch aktives Risikomanagement und Entwicklung von Alternativlieferanten (Second Source) stellst Du die Lieferfähigkeit sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere mit der Entwicklung, der Logistik und dem Vertrieb, optimierst Du Produkte und Prozesse (z. B. Design-to-Cost).
Dein Profil:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
- In der Anwendung von IT-Systemen bist Du fit und besitzt gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP S/4HANA) und MS Office.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Leistungen:
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum in einem freundlichen und motivierten Umfeld.
- Bei uns arbeitest Du flexibel – mit der Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Corporate Benefits.
- Kostenlose Getränke sowie Nutzung unserer Reisemobile und Campervans zu attraktiven Konditionen inklusive Tankkarte.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage pro Jahr bereits während der Probezeit, großartiger Teamspirit und verschiedene Team-Events.
Interessiert? Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an Leonie Schmehl.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original Zubehör und Ersatzteilen Arbeitgeber: Erwin Hymer Group
Die Erwin Hymer Group Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir spannende Karrieremöglichkeiten in der Freizeitfahrzeugindustrie bietet. Mit flachen Hierarchien und einem freundlichen, motivierten Umfeld fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten profitierst. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an unserem Erfolg arbeitet und erlebe die Faszination des After-Sales-Services für renommierte Marken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original Zubehör und Ersatzteilen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über die neuesten Entwicklungen im Bereich Original-Zubehör und Ersatzteile sprichst, beeindruckt das die Personalverantwortlichen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie. So kannst du deine Antworten auf typische Fragen verfeinern und mehr Selbstvertrauen gewinnen, wenn es ernst wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) von Original Zubehör und Ersatzteilen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Erwin Hymer Group interessierst und was dich an der Position des Strategischen Einkäufers reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Preis- und Vertragsverhandlungen geführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Einsparpotenziale zu realisieren.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Hymer Group vorbereitet
✨Informiere Dich über die Erwin Hymer Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Erwin Hymer Group und ihren Marken auseinandersetzen. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Zeige, wie Du Einsparpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnehmen möchtest.
✨Präsentiere Deine IT-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP und MS Office wichtig sind, sei bereit, Deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst Du auch Beispiele nennen, wie Du diese Tools genutzt hast, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten.
