Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle unsere Systeme weiter.
- Unternehmen: JUNKER Gruppe, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau mit 1.100 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Feierlichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter.
Unsere Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.100 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme für Qualität (VDA 6.4, ISO 9001), Umwelt (ISO 14001) und Arbeitsschutz (ISO 45001)
- Identifikation und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität
- Koordination von Verbesserungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Optimierung von Prozessen und der Lösung von Qualitätsproblemen
- Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits sowie Begleitung externer Audits
- Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams
- Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Verbesserungskultur im gesamten Unternehmen
- Analyse von Kennzahlen, Ableitung und Initiierung zielgerichteter Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe
- Zusatzqualifikationen als QMB, UMB sowie idealerweise auch als Gefahrstoffbeauftragter und Betrieblich verantwortliche Person in einem WHG-Fachbetrieb
- Führungserfahrung im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung in der bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
- Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
- Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
- Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Susanne Schmieder
Junkerstraße 2 | 77787 Nordrach | Germany
Phone: +49 7838/84-120 | Fax: +49 (0)7838 84-155
Jetzt bewerben: bewerbung@junker.de
www.junker-group.de/karriere
Bereichsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH
Die Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Umfeld für engagierte Fachkräfte im Bereich Qualitätsmanagement. Mit einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheitsvorsorgen und gemeinsamen Festivitäten, die den Teamgeist stärken und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH Recruiting-Team
