Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Produkten und globaler Präsenz seit 1971.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
Aufgabenbereich
- Zuständig für die Akquise von Neukunden und Projekten im Automotive und Non-Automotive-Bereich
- Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher sowie nachhaltiger Auf- und Ausbau von vorhandenen Geschäftsbeziehungen
- Beobachtung und Analyse des Marktes (Wettbewerber) hinsichtlich neuer Technologien
- Koordinieren von regionalen und globalen Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung langfristig angelegter Kundenstrategien und Entwicklung einer Vertriebs-/ Produktionsstrategie
- Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit den Kalkulatoren sowie das Prüfen von Verträgen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise als Key Account Manager in der Automobilzulieferindustrie
- Erfahrungen in der kunststoffverarbeitenden Industrie von Vorteil
- Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie gutes Kundenverständnis, Zuverlässigkeit und vertrauensvoller Umgang mit internen und externen Partnern
- Analytisches Denken, Organisieren und Präsentieren
- Reisebereitschaft für nationale Reisen und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
- Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
- Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
- Fahrrad-Leasing über Businessbike
- Vielfalt an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „machtfit“
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Erwin Quarder Systemtechnik
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Familie, in der Sie sich entfalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familiären Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Lebensbedingungen im Großraum Espelkamp, die besonders für Familien ansprechend sind.
Kontaktdaten:
Erwin Quarder Systemtechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Erwin Quarder Systemtechnik treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Erwin Quarder Systemtechnik empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Erwin Quarder Systemtechnik dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Erwin Quarder Systemtechnik bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) / Key Account Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Erwin Quarder Systemtechnik bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Erwin Quarder Systemtechnik erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Quarder Systemtechnik vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
