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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle alle Marketingaktivitäten für die RENZ-Gruppe.
- Arbeitgeber: Die RENZ-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und europäischer Marktführer im Bereich Brief- und Paketkastenanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem innovativen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Marketingerfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und sehr guten Sprachkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die RENZ-Gruppe ist europäischer Marktführer im Bereich Brief- und Paketkastenanlagen und verbindet als Familienunternehmen seit über 90 Jahren Tradition und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern sowie Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen im In- und europäischen Ausland entwickeln, produzieren und vermarkten wir unsere Produkte
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kirchberg/Murr einen Teamleiter Marketing (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung und Weiterentwicklung sämtlicher Marketingaktivitäten für die Renz-Gruppe
- Marktgerechte Organisation von Fachmessen
- Kreative Kampagnenplanung und Konzeption innovativer Vermarktungskonzepte
- Nationale und internationale Planung und Steuerung von Produktmarketingaktivitäten im Online-, Social-Media und Printbereich
- Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen Vertrieb und Produktmanagement sowie den ausländischen Standorten
- Analyse der Kunden- und Zielgruppenbedürfnisse
- Entwicklung und Einführung einer zukunftsorientierten E-Commerce-/Digitalisierungsstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Marketing
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Marketingerfahrung in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Industrieunternehmen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kreativität und Innovationskraft
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Überzeugende Persönlichkeit, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwartet
Als modernes und traditionsbewusstes, international agierendes Familienunternehmen der Metallindustrie bieten wir Ihnen attraktive und langfristige berufliche Perspektiven. Dabei sind uns Freiräume für Ihre Kreativität genauso wichtig wie Kollegialität, Wertschätzung und Spaß am gemeinsamen Arbeiten. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswegesowie ein attraktives Vergütungsmodell.
Werden Sie Teil der RENZ-Gruppe – Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Erwin Renz Metallwarenfabrik GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Erwin Renz Metallwarenfabrik GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die RENZ-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung eines Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für Marketingkampagnen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus innovative Ansätze, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RENZ-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Marketing zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketingbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erwin Renz Metallwarenfabrik GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RENZ-Gruppe und ihre Tradition sowie Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Marketing umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Denke dir einige innovative Marketingkampagnen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten der RENZ-Gruppe.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Kunden- und Zielgruppenbedürfnisse analysiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um diese zu erfüllen.
✨Teamführung und Motivation ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
