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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreibe moderne Klärschlammverwertungsanlagen in einem spannenden 3-Schicht-Betrieb.
- Arbeitgeber: ERZ, eine der grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Grosszügiger Mobilitätsbeitrag, Essensvergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein nachhaltiges Zürich und arbeite in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung zum Heizwerkführer.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Jahr.
ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.
Aufgaben
- Du überwachst und betreibst die hochmodernen Anlagen der Klärschlammverwertung auf der grössten Abwasserreinigungsanlage der Schweiz (Schlammtrocknung, Wirbelschichtverbrennung, Rauchgasreinigung, Energieverwertung) im 3-Schicht-Betrieb.
- Du führst Anlagenrundgänge und Funktionskontrollen durch, dokumentierst deine Beobachtungen und leitest bei Abweichungen die passenden Massnahmen ein.
- Du kümmerst dich um In- und Ausserbetriebnahmen sowie um Wartungs-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten.
- Du koordinierst Anlieferungen und Transporte – vom entwässerten Klärschlamm bis zu den Rückständen des Verbrennungsprozesses.
- Du arbeitest selbstständig, aber nie allein; das Tagdienstteam, die Mechanikerinnen und Betriebsdisponentinnen unterstützen dich, wenn es drauf ankommt.
Profil
- Freude an Verantwortung, Technik, nachhaltigen Prozessen und unserem attraktiven Schichtmodell.
- Mechanische oder technische Berufsausbildung (Niveau EFZ).
- Bereitschaft für die Weiterbildung zum Heizwerkführer.
- Erfahrung mit Prozessleitsystemen und verfahrenstechnischen Anlagen.
- Fahrausweis für Flurförderzeuge oder Bereitschaft, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben.
Wir bieten
- Grosszügiger Mobilitätsbeitrag.
- Essensvergütung.
- Lohngleichheit.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit.
- Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld.
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt.
- Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage.
- Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot.
- ERZ Sportclub.
Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Frau Loan Do, Tel., gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst.
Heizwerkführer •in Klärschlammverwertung Arbeitgeber: ERZ Entsorgung + Recycling Zürich
Kontaktperson:
ERZ Entsorgung + Recycling Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizwerkführer •in Klärschlammverwertung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizwerkführer*in interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von ERZ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen präsentieren kannst. Zeig uns, dass du Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Prozesse zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizwerkführer •in Klärschlammverwertung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du zu uns passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Heizwerkführer:in erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERZ Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den hochmodernen Anlagen der Klärschlammverwertung vertraut. Informiere dich über die Schlammtrocknung, Wirbelschichtverbrennung und Energieverwertung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den technischen Aspekten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du nie allein arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team strukturiert ist.