Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Zeitmanagement und berate das HR-Team bei arbeitszeitrelevanten Fragen.
- Unternehmen: ERZ, eine der grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich mit modernem und aufgeschlossenem Umfeld.
- Vorteile: Grosszügiger Mobilitätsbeitrag, Essensvergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes und nachhaltiges Zürich mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Zeiterfassungssystem E3.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Vielfalt und gemischte Teams.
Aufgaben
- Du bist bei uns verantwortlich fürs Zeitmanagement und berätst in dieser Rolle die Linienverantwortlichen sowie das HR-Team bei allen arbeitszeitrelevanten Fragestellungen.
- Du bist Experte*in für spezielle Arbeitszeitbestandteile wie Überstunden, Zulagen, Ruhezeiten, den Pikettdienst, Vergütungen, Nebenbeschäftigungen usw. und nimmst rechtliche Abklärungen vor.
- Du kennst das Zeiterfassungssystem E3 wie kein*e Andere*r, pflegst Stammdaten, führst Kontrollen durch und trägst die Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse.
- Du schulst, befähigst, begleitest und kontrollierst als Spezialist*in unsere Mitarbeitenden in Fragen der Zeitwirtschaft und in der Anwendung von E3.
- Du erstellst das monatliche Reporting zum Zeitmanagement bei ERZ, welches die Zählerstatistik sowie eine Auswertung der Überzeit beinhaltet und bringst deine Überlegungen ein.
Profil
- Freude daran, Verantwortung als Spezialist*in zu übernehmen und sich als Themen-Owner*in sehr selbstständig und mit viel Eigeninitiative aktiv einzubringen.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources sowie gute Kenntnisse im Bereich Arbeitszeit sowie im Personalrecht und Arbeitsgesetz.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Niveau EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (Niveau FH).
- Sehr gute Kenntnisse im Zeiterfassungssystem E3, Kenntnisse von SAP HCM von Vorteil.
- Übung im Erklären und Schulen von technischen oder reglementarischen Prozessen und Abläufen.
Wir bieten
- Grosszügiger Mobilitätsbeitrag.
- Essensvergütung.
- Lohngleichheit.
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit.
- Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld.
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt.
- Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage.
- Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot.
- ERZ Sportclub.
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Frau Karin Hobi, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst.
HR Spezialist*in Zeitmanagement Arbeitgeber: ERZ Entsorgung + Recycling Zürich
pERZ Entsorgung + Recycling Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Infrastruktur in Zürich beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen mobilen Arbeitsmöglichkeiten und gezielten Einarbeitungsprogrammen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
ERZ Entsorgung + Recycling Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Spezialist*in Zeitmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ERZ, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der HR Spezialist*in Zeitmanagement Rolle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Frau Karin Hobi direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für ein sauberes und nachhaltiges Zürich zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Spezialist*in Zeitmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du mit Zeitmanagement umgehst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills hast, um als Spezialist*in bei uns durchzustarten!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERZ Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Spezialist*in Zeitmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Zeitmanagement oder HR-relevante Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Zeitmanagement bei ERZ oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨E3 und rechtliche Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Zeiterfassungssystem E3 und im Arbeitsrecht auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast und wie du rechtliche Abklärungen getroffen hast.
