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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden zur Optimierung der Instandhaltung und Systempflege.
- Arbeitgeber: ERZ, eine der grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich mit modernem und aufgeschlossenem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Grosszügiger Mobilitätsbeitrag, überdurchschnittliche Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sauberes und nachhaltiges Zürich mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 10 Jahre Erfahrung im Infrastrukturbau und 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein aktiver Sportclub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ERZ zählt mit rund 1\’000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.
ERZ steht für Diversität und gemischte Teams.
Aufgaben
- Du sorgst strategisch für die Auswahl der richtigen Investitionen im Geschäftsbereich Entwässerung.
- Du nimmst 50 Mitarbeitende mit auf den Weg, die Instandhaltung, die Systempflege des GIS und der Fachapplikationen sowie unsere Fahrzeugflotte gemeinschaftlich zu optimieren.
- Du erweiterst unsere Informationssysteme mit datengestützten Elementen, um Entscheidungen und unsere Qualitätssicherung voranzutreiben.
- Du verantwortest die Leistungserbringung unserer Assets im Dienste der Zürcher Bevölkerung und vertrittst ihre Sichtweise.
Profil
- Fähigkeit, die fachliche Expertisen, Betriebserfahrungen und betriebswirtschaftliche Ansprüche miteinander in Einklang zu bringen.
- Technische Berufsausbildung, mit geeigneter Weiterbildung auf Stufe Bachelor (FH / Uni / ETH)
- Hohe Kompetenzen in der Infrastrukturentwicklung, 10 Jahre Erfahrungen im Infrastrukturbau oder -betrieb sowie 5 Jahre Führungserfahrung
- Freude an deiner Arbeit und Motivation, dein Team und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Erfahrungen mit Systemen zur datengestützten Entscheidungshilfe sind wünschenswert
Wir bieten
- Grosszügiger Mobilitätsbeitrag
- Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
- Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Lohngleichheit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Essensvergütung
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
- Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
- Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite – Bildungsangebot der Stadt Zürich
- ERZ Sportclub
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Daniel Irniger, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst.
Referenz-Nr. 47617
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Leiter*in Abteilung Anlagen + Instandhaltung Arbeitgeber: ERZ Entsorgung + Recycling Zürich
Kontaktperson:
ERZ Entsorgung + Recycling Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Abteilung Anlagen + Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission von ERZ hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und dein Engagement unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Führung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Team zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Abteilung Anlagen + Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung und das Streben nach einem nachhaltigen Zürich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Infrastrukturbau und in der Führung dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten mit betriebswirtschaftlichem Wissen kombinierst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERZ Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. ERZ legt großen Wert auf Diversität und Nachhaltigkeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Instandhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse oder zur Integration datengestützter Systeme. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
