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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 16 in maintaining Zurich's urban drainage systems.
- Arbeitgeber: Join ERZ, a dynamic and diverse service department in Zurich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy generous mobility contributions, meal allowances, and flexible work options.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a modern, supportive environment focused on sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training and leadership experience required; must be ready for on-call duties.
- Andere Informationen: Paid parental leave and opportunities for professional development available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ERZ zählt mit rund 1’000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.
ERZ steht für Diversität und gemischte Teams.
Aufgaben
- Du führst 16 Mitarbeitenden fachlich wie personell und bist mit deinem Team für die Reinigung sowie den Unterhalt des städtischen Kanalnetzes und privater Entwässerungsanlagen verantwortlich.
- Du akquirierst und berätst Kundschaft zum Unterhalt sowie der Wartung von Hausentwässerungsanlagen, erstellst Offerten und erarbeitest Unterhaltskonzepte.
- Du erstellst Fahrzeug- sowie Personaleinsatzpläne und koordinierst die Aufträge mit der Disposition.
- Du kontrollierst die Leerungen / Reinigungen von Pumpenschächten, Sammlern, Altölsammelstellen, Öl- und Fettabscheidern, organisierst Einsätze auf Festgeländen und bist als Sicherheitsbeauftragter für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen verantwortlich.
- Du trägst die Kostenverantwortung, machst die Budgetplanung und führst materielle sowie finanzielle Rechnungskontrolle wie auch Abweichungsanalyse durch.
Profil
- Offene Führungspersönlichkeit die auf Augenhöhe kommuniziert, strukturiert vorgeht und betriebswirtschaftlich denkt
- Technische Berufsausbildung (Niveau EFZ) sowie Weiterbildung als Polier*in / Sanitärmeister*in (Niveau HFP) und Fachkenntnisse im Bereich (Liegenschafts)Entwässerung
- 2 Jahre Führungserfahrung
- Bereitschaft für Pikettdienst (5 – 7 Wochen pro Jahr) sowie für sporadische Wochenend- oder Nachteinsätze bei Events oder Spezialeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse, MS-Office Kenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B
Wir bieten
- Grosszügiger Mobilitätsbeitrag
- Essensvergütung
- Lohngleichheit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit
- Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
- Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
- Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug
- Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot
- ERZ Sportclub
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Daniel Irniger, Tel. +41 44 417 77 76, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst.
Referenz-Nr. 45018
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Gruppe Saugarbeiten Arbeitgeber: ERZ Entsorgung + Recycling Zürich
Kontaktperson:
ERZ Entsorgung + Recycling Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Gruppe Saugarbeiten
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Entwässerung und Reinigung in Zürich. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Budgetplanung und Kostenverantwortung zu beantworten. Zeige, dass du betriebswirtschaftlich denkst und bereits Erfahrungen in der finanziellen Kontrolle gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Stadt Zürich oder im Bereich der Entwässerung hast, sprich mit ihnen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Gruppe Saugarbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der ERZ passen.
Individualisiere dein Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse im Bereich Entwässerung hervorhebt. Zeige, dass du eine offene Führungspersönlichkeit bist, die auf Augenhöhe kommuniziert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Führungserfahrung sowie deine technische Ausbildung und Weiterbildung. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und Kostenverantwortung belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERZ Entsorgung + Recycling Zürich vorbereitest
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Stelle eine offene Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews auf Augenhöhe kommunizierst. Zeige deine Fähigkeit, klar und strukturiert zu sprechen, und bringe Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen im Bereich Entwässerung und Sanitärtechnik zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrung dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von 16 Mitarbeitenden führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Aufgaben delegierst und Konflikte löst.
✨Budget- und Kostenbewusstsein zeigen
Da die Rolle auch Kostenverantwortung und Budgetplanung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der finanziellen Kontrolle und Abweichungsanalyse zu sprechen. Zeige, dass du betriebswirtschaftlich denkst und in der Lage bist, Ressourcen effizient zu verwalten.
