Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsprüfung und Dokumentation im Warenein- und -ausgang sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Unternehmen: ERZA GmbH, verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, flexible Abschlagszahlungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und beste Übernahmechancen bei Kundenbetrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem modernen, digitalisierten Logistikzentrum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich und idealerweise Staplerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns - in 49779 Niederlangen und Umgebung!
Deine Aufgaben sind:
- Qualitätsprüfung im Warenein- und -ausgang: Die angelieferten und ausgelieferten Waren im Logistikzentrum kontrollieren und die Ergebnisse sorgfältig dokumentieren.
- Verwaltung von Rückstellmustern: Rückstellproben prüfen, ordnungsgemäß lagern und eine vollständige Rückverfolgbarkeit sicherstellen.
- Durchführung von Monitoring-Maßnahmen: Regelmäßige Kontrollen im Logistikbereich durchführen und Abweichungen unverzüglich melden.
- Kontroll- und Testaufgaben: Stichproben, Sichtkontrollen und sensorische Prüfungen gemäß internen Vorgaben durchführen.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit den Teams aus Logistik und Qualitätsmanagement kooperieren.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit: Mit der eigenen Arbeit aktiv zur hohen Zufriedenheit unserer Kundschaft beitragen.
Das bringen Sie mit:
- Praxiskenntnisse: Du bringst Erfahrung aus dem Lager- oder Logistikbereich mit und besitzt idealerweise einen Staplerschein für Schmalgangstapler.
- Interesse an moderner Logistik: Du möchtest in einem digitalisierten, modernen Logistikzentrum arbeiten und neue Technologien aktiv nutzen.
- Arbeitsweise: Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und strukturiert.
- Prozessaffinität: Du hast Freude daran, Abläufe zu überwachen, Optimierungspotenziale zu erkennen und Verbesserungen mitzugestalten.
Was wir Ihnen bieten:
- Faire und attraktive Vergütung: Überdurchschnittlicher Stundenlohn.
- Zuschläge für Überstunden sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Abschlagszahlungen: Wöchentliche oder monatliche Vorschüsse.
- Fahrtkostenerstattung: Abhängig von Ihrem Wohn- und Einsatzort.
- Prämienmodelle: Profitieren Sie von unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm.
- Sicher und pünktlich: Wir garantieren Ihnen eine zuverlässige Lohnzahlung.
- Erholung inklusive: Bis zu 30 Tage Urlaub.
- Persönliche Betreuung: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie bei jedem Schritt.
- Karrierechancen: Beste Übernahmechancen bei unseren Kundenbetrieben.
- Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie unser Angebot an gezielten Qualifizierungen, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Warum ERZA?
Wir sind Ihr verlässlicher Partner in der Personaldienstleistung. Mit einem starken Netzwerk in Ostfriesland und der Weser-Ems-Region unterstützen wir Sie dabei, den perfekten Job für Sie zu finden. Unser Team steht Ihnen von Anfang an zur Seite – persönlich, kompetent und engagiert.
So einfach bewerben Sie sich:
- Per E-Mail: Senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@erza-gmbh.de.
- Per WhatsApp: Schreiben Sie uns direkt unter 0175-5880666.
- Online-Terminbuchung: Vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch über unser Buchungsportal.
- Über die Homepage: Klicken Sie HIER und Sie können Ihre Kontaktdaten und Unterlagen hochladen.
Noch Fragen? Rufen Sie uns an: +49 (4941) 96 04 0. Werden Sie Teil des ERZA-Teams – wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) - Qualitätskontrolle Arbeitgeber: ERZA
Die ERZA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Leer, der Ihnen nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um Ihr Wohlbefinden kümmert und Ihnen beste Übernahmechancen bei unseren Kundenbetrieben bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) - Qualitätskontrolle erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ERZA!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ERZA sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ERZA zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) - Qualitätskontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ERZA lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERZA vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ERZA
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ERZA bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ERZA beitragen kannst.
