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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Grundschulkinder in ihrer Freizeit mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team an einer Grundschule in Owingen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Minijob-Basis mit ca. 9 Std./Woche, befristet bis Juli 2026.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1000 € pro Monat.
Sie möchten Kindern zur Seite stehen, ihnen zuhören, mit ihnen lachen, spielen und einfach vor oder nach dem Unterricht für sie da sein? Sie haben ein offenes Herz und Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die Arbeit ist geeignet für alle, die gerne mit Kindern arbeiten – ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger. Wichtig ist vor allem Herz, Engagement und Freude am Umgang mit Schulkindern. Wenn Sie sich vorstellen können, Kinder im Schulalltag liebevoll zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Schulkindbetreuung an der Grundschule in Owingen suchen wir ab sofort eine oder mehrere Ergänzungskräfte auf Minijob-Basis (ca. 9 Std./Woche). Die Stelle ist befristet bis 31. Juli 2026.
- Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern in der unterrichtsfreien Zeit
- verständnisvolle und aufgeschlossene Arbeitsweise gegenüber Kindern
- Eigeninitiative, Kreativität und Teambereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung
- nicht nur interessante, sondern auch mit Sinn und Zweck erfüllter Arbeitsbereich
Arbeitszeiten:
- Montag: 9.15 – 11.00 Uhr
- Dienstag: 7.00 – 8.35 Uhr
- Donnerstag: 11.15 – 14.30 Uhr
- Freitag: 7.00 – 8.35 Uhr und 11.15 – 13.00 Uhr
Raum für eigene Ideen und Persönlichkeit. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Ihnen das Miteinander mit Kindern eine Herzensangelegenheit ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Ansprechpartner: Matthias Mühr, Referatsleitung, Tel. 01520 3141206
Betreuungskraft für Schulkinder Arbeitgeber: Erzb. Kinderheim Haus Nazareth
Kontaktperson:
Erzb. Kinderheim Haus Nazareth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft für Schulkinder
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du mit Kindern arbeitest, ist es wichtig, dass du echt bist. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schulkindern und lass dein Herz sprechen – das wird die Verantwortlichen beeindrucken!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Betreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreativ und einfühlsam bist – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft für Schulkinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern oder warum du gerne mit ihnen arbeitest.
Mach es kreativ!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder betreuen möchtest, dann teile sie mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardmäßig sind, sondern auch deine eigene Note haben. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir schätzen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein!
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Stellenportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein offenes Herz und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Erzähle von persönlichen Erfahrungen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du ihnen geholfen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle Teil eines engagierten Teams ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und wie du kreative Ideen einbringst, um das Team zu unterstützen.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du zuverlässig warst und Verantwortung übernommen hast, sei es in einem Job oder im privaten Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Werten des Teams oder nach Möglichkeiten, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.