Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Grundschulkinder in ihrer Freizeit mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Schulkindbetreuung, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Minijob-Basis mit ca. 9 Stunden pro Woche, ideal für Schüler und Studenten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Sie möchten Kindern zur Seite stehen, ihnen zuhören, mit ihnen lachen, spielen und einfach vor oder nach dem Unterricht für sie da sein? Sie haben ein offenes Herz und Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie!
Die Arbeit ist geeignet für alle, die gerne mit Kindern arbeiten – ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger. Wichtig ist vor allem Herz, Engagement und Freude am Umgang mit Schulkindern. Wenn Sie sich vorstellen können, Kinder im Schulalltag liebevoll zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Für die Schulkindbetreuung an den Grundschulen in Ringingen und Burladingen suchen wir ab sofort warmherzige Ergänzungskräfte auf Minijob-Basis (ca. 9 Std./Woche).
- Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern in der unterrichtsfreien Zeit
- Hausaufgabenbetreuung
- Unterstützung bei AG-Angeboten
- verständnisvolle und aufgeschlossene Arbeitsweise gegenüber Kindern
- Eigeninitiative, Kreativität und Teambereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung
Arbeitszeiten:
- Dienstag in Ringingen: 7.15 – 8.30 Uhr und 12.00 – 13.45 Uhr
- Mittwoch in Burladingen: 7.30 – 8.30 Uhr und 13.00 – 15.30 Uhr
- Donnerstag in Ringingen: 12.00 – 13.45 Uhr
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem starken und wertschätzenden Team zu arbeiten, Raum für eigene Ideen und Persönlichkeit.
Wenn Sie gerne im Team arbeiten und Ihnen das Miteinander mit Kindern eine Herzensangelegenheit ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Ergänzungskraft für die Schulkindbetreuung Arbeitgeber: Erzb. Kinderheim Haus Nazareth
Als Ergänzungskraft für die Schulkindbetreuung in Ringingen und Burladingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um das Wohl von Grundschulkindern kümmert. Unsere Arbeitskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld bieten. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen.
Kontaktdaten:
Erzb. Kinderheim Haus Nazareth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft für die Schulkindbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass dein Herz sprechen und erzähl von deinen Erfahrungen oder Ideen, wie du die Kinder unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du besser zeigen, dass du zu ihrem Team passt und ihre Ziele teilst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen in der Schulkindbetreuung oder nach den Möglichkeiten, wie du deine Kreativität einbringen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Kinder zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft für die Schulkindbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Kinderbetreuung hast oder Quereinsteiger bist – teile uns mit, was dich motiviert und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Deine Begeisterung zählt!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu bieten hast. Das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unser Portal:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unser Stellenportal. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth vorbereitet
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein offenes Herz und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Erzähle von persönlichen Erfahrungen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich für diese Rolle brennst.
✨Teamgeist betonen
Da die Stelle Teil eines engagierten Teams ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir das Miteinander ist. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Kreativität einbringen
Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ideen, die du in die Betreuung der Kinder einbringen könntest. Ob Spiele, Bastelideen oder Lernmethoden – zeige, dass du Initiative ergreifen kannst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Werten des Teams oder nach den Herausforderungen in der Schulkindbetreuung fragen. So zeigst du, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
