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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern in der Schulkindbetreuung.
- Arbeitgeber: Haus Nazareth, engagierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Kinder- und Jugendbereich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Nazareth ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und bietet vielfältige Hilfeformen an. Unsere gemeinwesenorientierten Hilfen übernehmen z. B. die Schulsozialarbeit, die kommunale Schulkindbetreuung an vielen Standorten betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche und helfen ihnen, mit den Herausforderungen eines sich schnell wandelnden Umfelds zurecht zu kommen. Bei uns sind Sie Teil eines engagierten und erfahrenen Teams, das sich für das Wohl der Kinder und Jugendlichen einsetzt. Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz und Persönlichkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, jedem Kind eine bestmögliche Perspektive zu bieten.
Wir suchen für die kommunale Schulkindbetreuung frühestmöglich in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft, z. B. Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge/-arbeiter (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die kommunale Schulkindbetreuung an der Grundschule in Bitz.
- Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Begleitung der Kinder in der Frühbetreuung (ab 7.00 Uhr) und in der Mittagsbetreuung (ab 12.00 Uhr) sowie für die organisatorische und konzeptionelle Arbeit.
- Sie sind Ansprechperson für Kinder, Eltern, Kommune und weitere beteiligte Partner, fördern die Sozialkompetenz der Kinder und kümmern sich um eine positive Umgebung.
- Ihre fachlichen, organisatorischen und kreativen Fähigkeiten können Sie bei der Umsetzung von Angeboten einbringen.
Sie bringen mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Kinder- und Jugendbereich oder ein Studium der Sozialen Arbeit absolviert.
- Sie haben Organisationstalent und sind in der Arbeitsweise eigenständig und vorausschauend.
- Kreativität und Freude an der Arbeit gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind teamfähig, das Miteinander mit Kindern, Jugendlichen und allen Beteiligten ist Ihnen eine Herzensangelegenheit und Sie legen viel Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit.
- Erfahrungen im Arbeitsfeld sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Die gleichen Ziele und Werte, mit denen wir uns als erzbischöfliches Kinderheim identifizieren.
Unser Angebot an Sie
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Sonderzahlungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
- Kollegialer Teamspirit
- Fortbildungsangebot, Mitarbeiter-Events, Dienstrad-Leasing, u.v.m.
Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ansprechpartner
Matthias Mühr
Pädagogische Fachkraft für die Schulkindbetreuung Arbeitgeber: Erzb. Kinderheim Haus Nazareth
Kontaktperson:
Erzb. Kinderheim Haus Nazareth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Schulkindbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Schulkindbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die kommunale Schulkindbetreuung bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Nazareth und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Hilfsformen und über die Werte, die die Einrichtung vertritt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Förderung von Sozialkompetenz oder kreative Projekte mit Kindern – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die die Kinder in der Betreuung haben, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Arbeit interessierst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für den Austausch. Das Team sucht jemanden, der gut ins Miteinander passt, also zeig, wer du bist!