Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Unterstützung junger Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: Haus Nazareth, eine engagierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Haus Nazareth ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breiten Spektrum an stationären, ambulanten und gemeinwesenorientierten Hilfen. An unseren Standorten unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, sich in einem zunehmend komplexen und herausfordernden Umfeld zu orientieren und zu entfalten. Für die Tagesgruppe am Standort Gammertingen suchen wir eine engagierte Fachkraft, die sich mit Herz, Fachverstand und Teamgeist für junge Menschen einsetzen möchte. In einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Kompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen für die Tagesgruppe in Gammertingen baldmöglichst in Teilzeit (30 %) eine pädagogische Fachkraft, z. B. Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Hinweis zur Stellenkombination: Die Stelle kann durch weitere Stellenanteile (30–50 %) als Integrationskraft und Schulbegleitung erweitert werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- pädagogische Betreuung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen im Alltag
- Beratung und Hilfestellung bei individuellen Problemlagen
- enge Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen der Hilfe zur Erziehung
- Koordination und Abstimmung von ergänzenden Unterstützungsangeboten
- Kooperation mit dem Jugendamt, Schulen, anderen Fachstellen und Behörden
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im (sozial-)pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eigeninitiative, Motivation, Kreativität und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Identifikation mit unseren Zielen und Werten
Unser Angebot an Sie:
- offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Sonderzahlungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
- kollegialer Teamspirit
- Fortbildungsangebot, Mitarbeiter-Events, Dienstrad-Leasing, u.v.m.
Ansprechpartner/in:
Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Olaf Rauber Referatsleitung 07571
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Pädagogische Fachkraft für die Tagesgruppe Arbeitgeber: Erzb. Kinderheim Haus Nazareth
Kontaktperson:
Erzb. Kinderheim Haus Nazareth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Tagesgruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Olaf Rauber aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Haus Nazareth und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du mit Herz und Teamgeist arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Stellenportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Tagesgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Betone deine Qualifikationen: Mach klar, welche Ausbildung oder Erfahrungen du mitbringst. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, zeig uns, wie deine Fähigkeiten und dein Engagement zu unserer Mission passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Haus Nazareth arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Stellenportal, um dich zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Nazareth und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Programme und Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Eigeninitiative und Kreativität gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Tagesgruppe und den Erwartungen an die pädagogische Fachkraft stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen kollegialen Ansatz verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.