Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer familienorientierten Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Haus Nazareth, eine engagierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kreativen Ansätzen und wertschätzendem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Haus Nazareth ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und bietet vielfältige Hilfeformen an. In unserer stationären familienorientierten Wohngruppe betreuen wir Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 16 Jahren. Unser Ziel ist die Beheimatung durch familienähnliche Strukturen sowie auch die mögliche Rückführung in die Herkunftsfamilien.
Bei uns setzen Sie sich für das Wohl der Kinder und Jugendlichen sowie eine positive Entwicklung ein. Sie sind Teil eines engagierten multiprofessionellen und erfahrenen Teams, in welchem Sie die Möglichkeit bekommen, Ihre fachliche Kompetenz und Persönlichkeit in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, jedem Kind eine bestmögliche Perspektive zu bieten.
Wir suchen für eine familienorientierte Wohngruppe ab sofort in Vollzeit eine pädagogische Fachkraft, z. B. Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge oder -arbeiter (m/w/d).
- Begleitung und Unterstützung im täglichen Leben
- Betreuung einer stationären Wohngruppe rund um die Uhr (Schichtbetrieb)
- Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (bspw. Herkunfts- und Pflegefamilien)
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Institutionen und Partnern
- ziel- und ressourcenorientierte Förderung auf der Grundlage des Hilfeplans
- Stärkung der individuellen Ressourcen und zukunftsorientierte Planung mit dem Ziel der Verselbstständigung oder Rückführung
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Besitz eines Führerscheins
- Die gleichen Ziele und Werte, mit denen wir uns als erzbischöfliches Kinderheim identifizieren.
- strukturiertes Arbeiten in einem pädagogisch-therapeutischen Setting, offen und transparent – auch in Bezug auf Netzwerkarbeit
- Kreativität und methodisches Verständnis
- arbeiten in einem motivierten Team mit wertschätzendem Umgang
Wir bieten:
- leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Sonderzahlungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter-Events, Dienstrad-Leasing u.v.m.
Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Anja Nosper 07571 / 7203-131
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine familienorientierte Wohngruppe Arbeitgeber: Erzb. Kinderheim Haus Nazareth
Kontaktperson:
Erzb. Kinderheim Haus Nazareth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine familienorientierte Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Wohngruppe oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Werte machst. Überlege, wie du deine pädagogischen Ansätze in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Stellenportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine familienorientierte Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die sich für das Wohl der Kinder einsetzen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Stellenportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Nazareth und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Hilfeformen und verstehe, wie die familienorientierte Wohngruppe funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.