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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Kinder und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Haus Nazareth, eine engagierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Anstellung und tolle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Grundschulkindern aktiv mit und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Nazareth ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breiten Spektrum an stationären, ambulanten und gemeinwesenorientierten Hilfen. An unseren Standorten unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, sich in einem zunehmend komplexen und herausfordernden Umfeld zu orientieren und zu entfalten. Am Standort Bad Buchau können Sie sich mit Herz, Fachverstand und Teamgeist für junge Menschen einsetzen. In einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Für die Federsee-Schule (Grundschule) in Bad Buchau suchen wir zum 1. Juli 2026 einen engagierten Sozialpädagogen/-arbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Die Stelle kann mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Riedlingen (50 %) kombiniert werden.
Ihr Aufgabengebiet
- Ansprechperson für Kinder, Eltern und Lehrkräfte
- Förderung sozialer Kompetenzen und der persönlichen Entwicklung von Grundschulkindern
- Entwicklung und Durchführung präventiver Angebote, Projekte und Gruppenarbeit
- Beratung und Unterstützung bei schulischen und persönlichen Herausforderungen
- Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team der Schulsozialarbeit
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eigenständiges, vorausschauendes Arbeiten
- Kreativität und Freude an der Arbeit
- Teamfähigkeit und Wertschätzung des Miteinanders mit Kindern, Jugendlichen und allen Beteiligten
- Identifikation mit den Zielen und Werten des erzbischöflichen Kinderheims
Unser Angebot an Sie
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Sonderzahlungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung
- Unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
- Kollegialer Teamspirit
- Fortbildungsangebot, Mitarbeiter-Events, Dienstrad-Leasing, u.v.m.
Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte bewerben Sie sich über unser Stellenportal.
Sozialpädagoge/-arbeiter (m/w/d) für Schulsozialarbeit Arbeitgeber: Erzb. Kinderheim Haus Nazareth
Kontaktperson:
Erzb. Kinderheim Haus Nazareth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-arbeiter (m/w/d) für Schulsozialarbeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen oder soziale Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Stellenportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bringe deine Leidenschaft für die Sozialarbeit mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-arbeiter (m/w/d) für Schulsozialarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen. Zeig uns, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser Stellenportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzb. Kinderheim Haus Nazareth vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und Ziele des Hauses Nazareth. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen!