Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialinstitut und entwickle innovative sozialethische Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Sozialinstitut mit internationaler Ausstrahlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Leasingangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Bildungs- und Forschungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in katholischer Theologie oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75800 - 86200 € pro Jahr.
Für das Sozialinstitut Kommende Dortmund sucht das Erzbistum Paderborn einen Direktor (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.12.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 15 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 75.800€ bis 86.200€ entspricht.
Das Sozialinstitut ist als katholische Akademie ein renommiertes Kompetenzzentrum der christlichen Sozialethik mit bundesweiter und internationaler Ausstrahlung in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kirche. Es ist eine Bildungseinrichtung im Bereich Pastorale Dienste des Erzbischöflichen Generalvikariats in Paderborn. In der strategischen Entwicklung soll die langjährige erfolgreiche Bildungs- und Beratungsarbeit um einen Bereich sozialethischer Forschung in Kooperation mit der Theologischen Fakultät Paderborn erweitert werden.
Ihre Aufgaben:
- Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
- Strategisches Steuern des Bildungsprogramms und sozialethischer Forschung in enger Kooperation mit der Theologischen Fakultät Paderborn und der Abteilung bilden + tagen im Erzbischöflichen Generalvikariat Paderborn
- Entwickeln innovativer sozialethischer Projekte sowie Verantworten der Konzeption und Durchführung hochwertiger Fachveranstaltungen und Tagungen
- Aufbauen und Pflegen strategischer Kooperationen sowie Mitarbeiten in Fachgremien und Repräsentieren des Instituts in kirchlichen, politischen, wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene
- Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden durch zielorientierte Personalsteuerung, Förderung individueller Kompetenzen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Initiierung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Diplom/Master) der katholischen Theologie mit sozialethischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischem/sozialethischem Schwerpunkt
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie zur Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungsansätze
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkfähigkeit mit einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse von Teilnehmenden, Kooperationspartnern und weiteren Anspruchsgruppen
- Starke Ziel- und Ergebnisorientierung verbunden mit Eigeninitiative, Kreativität und der Fähigkeit, Projekte und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und umzusetzen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und Wochenende, sowie zu Dienstreisen innerhalb und gelegentlich außerhalb des Erzbistums und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche auf Grundlage einer aktiven Zugehörigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.07.2026. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn
Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung
Das Sozialinstitut Kommende Dortmund bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für soziale Ethik und Bildung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer familienbewussten Personalpolitik fördert das Institut die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem bedeutenden gesellschaftlichen Kontext unterstützt.
Kontaktdaten:
Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktor (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
