Pastoralreferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d)

Pastoralreferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d)

Herdecke Vollzeit 47000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in der Klinik und unterstütze sie durch Gespräche und seelsorgerische Begleitung.
  • Unternehmen: Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke, ein Akutkrankenhaus für anthroposophische Medizin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienbewusste Personalpolitik und attraktive Leasingangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Unterstützungssystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die seelsorgerische Arbeit und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie und Erfahrung in der Krankenhausseelsorge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 52000 € pro Jahr.

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke einen Pastoralreferenten (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.09.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 - 14 (gem. Anlage 20 - KAVO).

Das Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke ist ein Akutkrankenhaus mit 463 Betten für anthroposophische Medizin und Kooperationspartner der Universität Witten-Herdecke. Die Schwerpunkte der Klinik liegen vor allem in Schmerz- und Intensivmedizin, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie, Onkologie und Neurologie.

Ihre Aufgaben:

  • Begleiten und Unterstützen der Menschen während ihres Klinikaufenthaltes durch Gesprächsangebote, sowie von An- und Zugehörige und dem Klinikpersonal
  • Begleiten von Sterbenden und Trauernden
  • Theologischer Dialog mit Pflege und Medizin - vor allem im fachlichen Diskurs sowie Mitwirken in dem Ethikkomitee
  • Verantworten der kath. Krankenhausseelsorge im Kontext von ökumenischen und interreligiösen Fragestellungen
  • Mitarbeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Klinikpersonals
  • Teilnehmen an Konferenzen, Studientagen und Regionalgruppen der Klinikseelsorge sowie Gewinnen und Begleiten von ehrenamtlichen seelsorglichen Patientenbegleitenden

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie (Magister/Diplom) und die 2. Dienstprüfung zum/r Pastoralreferenten/-in
  • Sie konnten bereits Erfahrungen als Pastoralreferent/-in bzw. Krankenhausseelsorger/in in einem entsprechenden Aufgabenfeld sammeln
  • Sie haben idealerweise bereits in Ihrer Vergangenheit Grundlagen- und Aufbaukurse in der Krankenhausseelsorge absolviert
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.06.2026. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn

Pastoralreferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung

Das Erzbistum Paderborn bietet Ihnen als Pastoralreferent im Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld der anthroposophischen Medizin. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienbewussten Personalpolitik und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Leasingangeboten und der Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

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Kontaktdaten:

Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pastoralreferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Krankenhausseelsorge auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Pastoralreferent.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Krankenhausseelsorge und teile persönliche Erfahrungen, die dich geprägt haben. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und unvergesslicher.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pastoralreferent als Krankenhausseelsorger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie
2. Dienstprüfung zum/r Pastoralreferenten/-in
Erfahrung als Pastoralreferent/-in oder Krankenhausseelsorger/in
Kenntnisse in Grundlagen- und Aufbaukursen der Krankenhausseelsorge
Kontaktfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle als Pastoralreferent. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Krankenhausseelsorge zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das interessiert uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Pastoralreferenten in der Krankenhausseelsorge vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in schwierigen Zeiten unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Empathie und Kontaktfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.