Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Facility Management für katholische Einrichtungen.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einem engagierten Team und familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbänden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Facility Management oder verwandten Bereichen, idealerweise mit CAFM-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55500 - 65500 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d). Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 55.500 € bis 65.500 € entspricht, und befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Stelle ist dem Team „Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände“ zugeordnet, das für die Gestaltung und Finanzierung effizienter Verwaltungsstrukturen der zugehörigen Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände zuständig ist.
Ihre Aufgaben:
- Einführen und Weiterentwickeln eines computergestützten Facility Managements (CAFM-System) für katholische Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände
- Konzipieren und Digitalisieren moderner Workflows und Qualitätsstandards im Facility Management
- Koordinieren der Strukturierung, Erfassung und nachhaltigen Pflege aller Objekt-, Flächen- und Stammdaten
- Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten und Beraten in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen
- Erarbeiten gemeinsamer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachadministration sowie Beraten der Stakeholder
- Ermitteln von Anwenderbedarfen, Konzipieren praxisnaher Schulungsworkshops und Begleiten der Einführung im System sowie frühzeitiges Steuern von Projektrisiken durch strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen mit CAFM- und ERP-Systemen sammeln
- Sie sind anpassungsfähig und verfügen über ein gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen
- Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten, zudem besitzen Sie die Fähigkeit, Gruppen zu steuern und diese zu moderieren
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.07.2026. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn
Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Paderborn bietet Ihnen als Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innovative digitale Lösungen zu gestalten. Unsere familienbewusste Personalpolitik und die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Leasingangeboten für Fahrräder und Autos.
Kontaktdaten:
Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position – das hinterlässt einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten in der Stellenanzeige passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl. Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters im Bereich Digitalisierung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Facility Management oder mit CAFM-Systemen geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle abteilungsübergreifendes Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Sei offen für die Werte der katholischen Kirche
Da das Erzbistum Paderborn eine Verbindung zur katholischen Kirche hat, ist es wichtig, dass du dich mit deren Werten identifizieren kannst. Überlege dir, wie du deine persönliche Haltung und Offenheit gegenüber diesen Werten in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
