Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung zum Pastoralreferenten in verschiedenen kirchlichen Bereichen.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einem engagierten Team und vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Seelsorge und bringe deine Werte in die Gemeinschaft ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Starten Sie am 01.08.2027 Ihre zweijährige Ausbildung zum Pastoralreferenten (m/w/d) im Erzbistum Paderborn. Während der Pastoralassistenzzeit arbeiten Sie in bis zu zwei Einsatzbereichen des Berufsfelds. In einem Jahr sind Sie im zukünftigen Seelsorgeraum eingesetzt. Eine weitere Einsatzmöglichkeit besteht in der Kategorialseelsorge beispielsweise in den Feldern der JVA-Seelsorge, im Bereich der Schul- und Hochschulseelsorge sowie im Bereich der Klinikseelsorge. Dabei begleiten Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Sie besuchen Seminare zur Berufseinführung, bekommen Supervision und lernen bei Studientagen und Exerzitien andere Menschen aus kirchlichen Berufsfeldern kennen.
Nach Ablegung der Prüfung im pastoralen Bereich, die jeweils aus einer schriftlichen Hausarbeit, einer praktischen Prüfung und einem Abschlusskolloquium besteht, haben Sie den Abschluss als Pastoralreferentin oder Pastoralreferent in der Tasche und erhalten durch den Erzbischof die kanonische Beauftragung zum pastoralen Dienst. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden und die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was einem Jahresbruttogehalt von etwa 55.500 Euro entspricht.
Wir bieten Ihnen:
- Einarbeitung in bis zu zwei unterschiedliche pastorale Felder unter sachkundiger praktischer Anleitung
- Praktische Einübung in die allgemeinen Aufgaben der/des Pastoralreferentin/en und eigenverantwortliche Übernahme einzelner Aufträge des kirchlichen Amtes nach Maßgabe der pastoralen Erfordernisse
- Theologische Reflexion der Praxiserfahrungen sowie praxisorientierte Fortführung der theologischen Studien
- Weiterführung und Vertiefung grundlegender theologischer, humanwissenschaftlicher und spiritueller Bildung
- Weiterentwicklung einer für den Beruf tragfähigen Spiritualität
- Abschluss der Ausbildung zur/zum Pastoralreferentin/en mit der 2. Dienstprüfung
- In Ausnahmefällen ist eine Absolvierung in Teilzeit möglich
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Katholischen Theologie (Magister/Diplom) oder für das Lehramt katholische Religionslehre an Gymnasien und Gesamtschulen zuzüglich kirchlicher Ergänzungsprüfungen
- Sie haben an den studienbegleitenden Veranstaltungen des Bewerberkreises oder vergleichbaren Veranstaltungen teilgenommen und verfügen über Kenntnisse des Zukunftsbilds des Erzbistums Paderborn
- Ihre zielorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch Team- und Ausdrucksfähigkeit sowie einem hohen Maß an Kundenorientierung
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen, flexiblen Arbeitszeiten, wechselnden Arbeitsorten und zur eigenen Weiterentwicklung mit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Für Informationen steht Ihnen Frau Maren Gödde (E-Mail: maren.goedde@erzbistum-paderborn.de, Tel.: 05251-125-1737) gerne zur Verfügung. Haben Sie den Ausbildungsbeginn für das Jahr 2027 ins Auge gefasst? Dann können Sie sich bis zum 14.09.2026 für die Pastoralassistenzzeit bewerben. Bitte reichen Sie uns Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumsnachweise und Zeugnisse ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn
Ausbildung Pastoralreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal
Das Erzbistum Paderborn bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das eng mit der Fußballkultur und der Gesellschaft verbunden ist. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die BVB-Gründerkirche in Dortmund ist nicht nur ein Ort der Begegnung, sondern auch ein spannendes Projekt, das Ihnen große Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pastoralreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pastoralreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
