Kirchenmusiker (m/w/d)

Kirchenmusiker (m/w/d)

Hemer Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite musikalische Gruppen und entwickle kreative Kirchenmusikprojekte.
  • Unternehmen: Engagierte Gemeinde in Balve/Hemer mit Fokus auf Kirchenmusik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Instrumente und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kirchenmusik aktiv und begeistere Menschen mit deiner Kreativität.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Katholischer Kirchenmusik und Teamfähigkeit.

Der Pastorale Raum Balve/Hemer sucht einen Kirchenmusiker (m/w/d) für eine kirchenmusikalische "Leuchtturmstelle". Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.

Es erwarten Sie engagierte Chorgruppen und ein pastoraler Raum, der Kirchenmusik als tragende Säule seines geistlichen Lebens versteht, sowie ein Wirkungsfeld, das sich über Balve und Hemer erstreckt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kirchenmusik nicht nur zu gestalten, sondern weiterzuentwickeln, Menschen zu begeistern und ein musikalisches Konzept mitzuprägen. Ihr künstlerisches Zuhause liegt in Balve und in Hemer.

Wichtige Instrumente sind die Stockmann-Orgel von 1983 in der St. Blasius Kirche Balve, mit einer Hauptorgel (26 Register, II Manuale und Pedal) und einer Barockorgel (10 Register, I Manual und Pedal), die zusätzlich vom III. Manual der Hauptorgel aus spielbar ist sowie die historische Orgel von Johann Jacob John in Hemer. Instrumente mit Charakter, die viel musikalischen Spielraum lassen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernehmen der Organistendienste in Balve und Hemer sowie Leiten kirchenmusikalischer Gruppen
  • Koordinieren der kirchenmusikalischen Aktivitäten im pastoralen Raum und verantworten die Pflege der Orgeln
  • Teilnehmen an Dienstbesprechungen des Pastoralteams, wenn kirchenmusikalische Themen betroffen sind
  • Engagieren in der Nachwuchsarbeit und Fördern des ehrenamtlichen Engagements in der Kirchenmusik
  • Entwickeln von Formaten für Orgel- und Chorkonzerte

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Katholischer Kirchenmusik (B-Examen/Bachelor)
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Kooperationsgeschick sowie über organisatorische und pädagogische Fähigkeiten
  • Sie haben kreative Ideen und Freude an musikalischer und pastoraler Teamarbeit
  • Sie sind offen gegenüber allen kirchenmusikalischen Stilrichtungen
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine Einarbeitung sowie regelmäßigen fachlichen Austausch und Fortbildungsmöglichkeiten auf Bistumsebene
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.11.2026. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Pfarrer Andreas Schulte (Tel.: 02375/938739, Mail: schulte@pv-balve-hoennetal.de).

Pastorales Zentralbüro · Kirchplatz 5 · 58802 Balve

Tel.: 02375/938739 · Fax: 02375/938753

E-Mail: st.blasius@pv-balve-hoennetal.de

Kirchenmusiker (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal

Die Katholische Akademie Schwerte bietet eine einladende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienbewussten Personalpolitik ist die Akademie ein hervorragender Arbeitgeber für Empfangsmitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, geregelten Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die die Werte der katholischen Kirche verkörpert.

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Kontaktdaten:

Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kirchenmusiker (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen

Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.

✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen

Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!

✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern

Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!

✨Direkt bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal bewerben

Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kirchenmusiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hochschulstudium in Katholischer Kirchenmusik
Organistendienste
Leiten kirchenmusikalischer Gruppen
Koordinieren kirchenmusikalischer Aktivitäten
Pflege der Orgeln
Kommunikationsgeschick
Kooperationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.

Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!

Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal vorbereitet

✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken

Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.

✨Bereite dich auf praktische Fälle vor

In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal besonders reizt.

✨Sei offen für Teamarbeit

Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.