Pädagoge "BVB-Gründerkirche" (m/w/d)

Pädagoge "BVB-Gründerkirche" (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 49100 - 54600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und realisiere sozialdiakonische Maßnahmen für verschiedene Zielgruppen in Dortmund.
  • Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit innovativen Projekten und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der BVB-Gründerkirche und arbeite an spannenden interkulturellen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49100 - 54600 € pro Jahr.

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für das Projekt "BVB-Gründerkirche". Das Erzbistum Paderborn sucht für das Projekt "BVB-Gründerkirche" in Dortmund einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9b KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 49.100 € bis 54.600 € entspricht.

Die katholische Dreifaltigkeitskirche im Borsigplatzviertel in Dortmund ist eng mit der Gründungsgeschichte des Fußballclubs Borussia Dortmund verknüpft. Aus dieser Geschichte lebt die aktuelle Kooperation zwischen dem Erzbistum Paderborn, dem BVB und den vielen Partnern in der Dortmunder Nordstadt und darüber hinaus. In der Anfang 2027 fertig renovierten BVB-Gründerkirche sollen neben der bereits etablierten Fanpastoral sozialdiakonische und kulturdidaktische Angebote etabliert werden. Beispiele für bestehende Formate finden Sie auf den Social-Mediakanälen der BVB-Gründerkirche und auf der Homepage. Es ist eine hochdynamische Daueraufgabe mit fachlich breit aufgestelltem Team in einem Umfeld von BVB Fanclubs bis Wissenschaft und von Sozialpartnerschaften im Quartier bis kirchlicher Innovation, und natürlich dauerhafter Beziehung zu Dortmund und dem BVB.

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln, Konzipieren und Realisieren von sozialdiakonischen Maßnahmen im Projekt "BVB-Gründerkirche" für und mit unterschiedlichen Zielgruppen von jung bis alt in Kooperation mit den sozialen Netzwerkpartnern
  • Integrieren und Begleiten von engagierten Ehrenamtlichen in die jeweiligen Maßnahmen
  • Entwickeln neuer Konzeptideen sowie Vertreten der Konzepte vor Gremien und Drittmittelgebern
  • Zuarbeiten bei der Erarbeitung von Regelstrukturen als Basis für zukünftige Sozialarbeit in der Fanpastoral im Borsigplatzviertel der Dortmunder Nordstadt
  • Mitarbeiten und -gestalten in verschiedenen interreligiösen und interkulturellen Formaten
  • Vorstellen der durchgeführten Maßnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der BVB-Gründerkirche

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare gesellschafts-/sozialwissenschaftliche Qualifikation
  • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement und in der Konzeptarbeit sowie bei der Erarbeitung, Planung und Organisation von kulturellen Veranstaltungen
  • Sie arbeiten zielorientiert, selbständig und strukturiert
  • Dienstreisen innerhalb des Erzbistums und gelegentliche Einsätze am Wochenende oder in den Abendstunden stellen für Sie kein Problem dar
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.10.2026. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn

Pädagoge "BVB-Gründerkirche" (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal

Die Katholische Akademie Schwerte bietet eine einladende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienbewussten Personalpolitik ist die Akademie ein hervorragender Arbeitgeber für Empfangsmitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, geregelten Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die die Werte der katholischen Kirche verkörpert.

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Kontaktdaten:

Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagoge "BVB-Gründerkirche" (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge "BVB-Gründerkirche" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Religionspädagogik
Projektmanagement
Konzeptarbeit
Planung und Organisation von kulturellen Veranstaltungen
Zielorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl.Generalvikariat Hauptabteilung Personal vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.