Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein integriertes Klimaschutzkonzept für das Erzbistum Berlin und setze konkrete Maßnahmen um.
- Unternehmen: Das Erzbistum Berlin, ein Arbeitgeber mit über 2.500 Mitarbeitenden und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein tolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite an innovativen Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Umwelttechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Klimaschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Wir sind: Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern.
Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge.
Die Umwelt-Enzyklika „Laudato si“ von Papst Franziskus und die Handlungsempfehlungen der Deutschen Bischofskonferenz sind getragen von der Verantwortung für die Schöpfung.
Das Erzbistum Berlin strebt an, durch ein integriertes Klimaschutzkonzept seiner Verantwortung gerecht zu werden, den Handlungsrahmen ebenso ziel- wie praxisorientiert zu setzen und konkrete Maßnahmen einzuleiten.
Die Klimaschutzziele der Bundesregierung sind dafür grundlegend.
Die ausgeschriebene Projektstelle wird im Rahmen der Kommunalrichtlinie (https://www. klimaschutz. de/de/foerderung-der-nki/foerderprogramme/kommunalrichtlinie) gefördert.
Sie wird im Teilbereich Finanzen/Immobilienentwicklung angesiedelt und ist als Querschnittaufgabe angelegt.
- Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erarbeitung und entscheidungsreife Abstimmung des integrierten Klimaschutzkonzeptes für das Erzbistum Berlin gemäß den Förderrichtlinien der Kommunalrichtlinie der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI, Nummer 4.1.8 a und den Technischen Annex) in den Handlungsfeldern Beschaffungswesen, Erneuerbare Energien, Mobilität, eigene Liegenschaften, Flächenmanagement, Wärme- und Kältenutzung und IT-Infrastruktur
- Durchführung und Begleitung von Analysen im Zuge der Erstellung des Klimaschutzkonzeptes einschließlich Auftragsmanagement bei Beauftragung Dritter
- Formulierung und Entwicklung von Strategien und Klimaschutzzielen
- Aufbau und Koordinierung eines Prozess- und Projektmanagements zur bereichsübergreifenden Kooperation zur Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes
- Initiierung und Begleitung von Prozessen für die Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure innerhalb und außerhalb des Erzbistums
- Durchführung von Workshops für die Beteiligung von Akteuren und weiteren Stakeholdern
- Begleitende Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Projekts
- Initiierung und Koordination der Umsetzung erster Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes
- Sie bringen mit
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit den Schwerpunkten Umweltingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik / Versorgungs- bzw.
Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen / Architektur, Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Fachkenntnisse in den Themengebieten Erneuerbare Energien, Treibhausgasbilanzierung, nachhaltige Mobilität und Beschaffung
- einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umweltmanagement und Nachhaltigkeit
- fundierte Fachkenntnisse in der Umsetzung und im Monitoring von Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekten
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Medienaffinität
- Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der relevanten Gesetzgebung, Förderkulisse und Normen
- Fähigkeiten im Aufsetzen und Steuern von Prozesse und Projekten
- eine sehr eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- eine exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen/Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit
- möglichst Kenntnisse und Erfahrungen mit kirchlichen Strukturen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche
- Wir bieten
- ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
- viel Raum für
- Ihre
Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
- als Vergütung: beim Vorliegen der Voraussetzung Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 13 bis Stufe 2 möglich (bis 5.279 € monatlich brutto/Vollzeit je nach Berufserfahrung sowie Sonderzahlungen) gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
- 30 Urlaubstage, zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- das Deutschlandticket Job und das Jobrad
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. Oktober 2026 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2026/R/24.
Klimaschutzmanager:in (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung
Das Erzbistum Berlin bietet Ihnen als Krankenhausseelsorger:in im Vivantes Klinikum Friedrichshain eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, intensiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer breiten Vernetzung innerhalb der Seelsorgegemeinschaft. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer angemessenen Vergütung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Exerzitien.
Kontaktdaten:
Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzmanager:in (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager:in (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
