Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spirituelle Angebote und unterstütze Jugendliche in der Organisation eigener Veranstaltungen.
- Unternehmen: Erzbistum Berlin, ein Arbeitgeber mit breitem Aufgabenspektrum und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Glaubenskultur für junge Menschen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie oder Religionspädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6327 € pro Jahr.
Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern.
Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge.
Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern.
Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Stelle ist im Erzbischöflichen Ordinariat, Bereich Pastoral, Teilbereich Kategoriale Seelsorge I (Zielgruppen) angesiedelt.
Der Arbeitsplatz befindet sich im Jugendpastoralen Zentrum, Waldemarstraße 8, 10999 Berlin.
Ihre Aufgaben
- Sie führen eigene spirituelle Angebote (u. a.
Gottesdienste, Andachten und weitere Formate) durch.
Bei der Vor- und Nachbereitung, sowie der Durchführung kooperieren sie nach Möglichkeit mit Pfarreien, Verbänden und weiteren
Partner: innen der Jugendpastoral.
- Sie befähigen Jugendliche sowie haupt- und ehrenamtlich Verantwortliche vor Ort, spirituelle Angebote selbstständig zu organisieren und durchzuführen.
Dabei begleiten Sie sie und unterstützen sie, zum Beispiel durch Beratung, Schulungen und praktische Materialien.
- Sie haben das spirituelle Angebot für junge Menschen im gesamten Erzbistum im
Blick: Sie erkennen Bedarfe, machen die Vielfalt bestehender Angebote sichtbar und gewinnen
Akteur: innen dafür, ihre Angebote über die eigene Pfarrei oder Gruppe hinaus zu öffnen.
- Sie evaluieren durchgeführte Veranstaltungen und entwickeln die Angebotsformate auf dieser Grundlage kontinuierlich weiter.
- Sie unterstützen die Teams der Haupt- und Ehrenamtlichen vor Ort und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Jugendpastoral ein.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie oder Religionspädagogik.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Jugendarbeit, Jugendpastoral oder im Bereich Spiritualität mit jungen Menschen und die Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie an der Befähigung und Begleitung von Ehrenamtlichen.
- Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und engagiert, sind teamfähig, kommunikativ und kooperativ und zeichnen sich durch ein gutes Organisationstalent aus.
- Sie haben die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.
Wir bieten
- Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
- Viel Raum für
- Ihre
Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
- Vergütung: Entgeltgruppe 11 (4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto/Vollzeit je nach Berufserfahrung sowie Sonderzahlungen) gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
- Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
- 30 Urlaubstage, 2 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Deutschlandticket Job und Jobrad
- Sabbaticals und Fortbildungen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.11.2026 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2026/R/27.
Referent:in für Glaubenskultur und Christliches Leben in der Jugendpastoral (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung
Das Erzbistum Berlin bietet Ihnen als Krankenhausseelsorger:in im Vivantes Klinikum Friedrichshain eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, intensiven Fortbildungsmöglichkeiten und einer breiten Vernetzung innerhalb der Seelsorgegemeinschaft. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer angemessenen Vergütung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Exerzitien.
Kontaktdaten:
Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in für Glaubenskultur und Christliches Leben in der Jugendpastoral (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für Glaubenskultur und Christliches Leben in der Jugendpastoral (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfl. Ordinariat Zentrale Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
