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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veranstaltungen und unterstütze Interessierte in der Berufungspastoral.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Bereich der Pastoralen Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kirche und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich, Beratungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.07.2025 über unser Online-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Ausbildung der Pastoralen Dienste suchen wir eine:n Referent:in.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Veranstaltungen für Interessierte und Bewerbende an den Berufen der Kirche.
- Aktives Vernetzen und Ansprechen von Menschen in Netzwerken, Medien und auf Veranstaltungen.
- Koordination von Beratungs- und Informationsanfragen.
- Konzeption und Durchführung von Angeboten der Berufungspastoral.
- Mitwirkung in Berufungs- und Ausbildungsprojekten, zum Beispiel im Orientierungsjahr am Christian-Schreiber-Haus.
- Begleitung des Pastoralen Fachseminars.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Religionspädagogik, der Theologie oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung.
- Beratungskompetenz.
- Freude an Kommunikation und offener, wertschätzender Kontakt mit anderen.
- Fähigkeit zur eigenständigen Recherche zu aktuellen jugend- und berufungspastoralen Themen.
- Aufgeschlossenheit für die Angebote und Aufgaben des Erzbistums.
- Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Arbeitsweisen.
- Hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Ehrenamtsmanagement, Unterstützungsangebote im Erzbistum, Teilnehmer:innengewinnung und jugendliche Lebenswelten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendterminen).
Wir bieten:
- Tolles Miteinander: Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe.
- Viel Raum für Ihre Ideen: unbürokratische, vertrauensvolle Zusammenarbeit, neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und solide Gestaltungsbasis.
- Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen.
- Vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%.
- 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
- BVG-Jobticket und Jobrad.
- Sabbaticals und Fortbildungen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 unter der Angabe der Ausschreibungsnummer 2025/S/26 über unser Online-Bewerbungsportal.
Referent:in für Ausbildungsbegleitung und Berufungspastoral (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbischöfliches Ordinariat Berlin
Kontaktperson:
Erzbischöfliches Ordinariat Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in für Ausbildungsbegleitung und Berufungspastoral (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits in der Kirche oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen in der Berufungspastoral. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Veranstaltungen und Workshops, die sich mit der Ausbildung in pastoralen Berufen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, flexibel zu arbeiten und zeige deine Bereitschaft, auch an Abend- und Wochenendterminen teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in für Ausbildungsbegleitung und Berufungspastoral (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Erzbistum zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit oder Religionspädagogik und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die für die Ausbildungsbegleitung und Berufungspastoral wichtig sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 20.07.2025 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbischöfliches Ordinariat Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Durchführung von Veranstaltungen und die Beratung von Interessierten einfließen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationskompetenz zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen interagiert hast.
✨Informiere dich über das Erzbistum
Recherchiere die Strukturen und Arbeitsweisen des Erzbistums. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die kirchlichen Belange und die Berufungspastoral hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
