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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere KiTa, gestalte den pädagogischen Alltag und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätte St. Otto in Herzogenaurach mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt, und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freiraum für Kreativität und ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Im Seelsorgebereich Aurach-Seebachgrund werden die insgesamt zwölf Kindertageseinrichtungen der katholischen Kirchenstiftungen St. Magdalena, St. Otto und St. Josef in Herzogenaurach sowie die kath. Kirchenstiftung St. Josef Weisendorf und Geburt Mariens Hannberg von der KiTa-Verwaltung betreut und verwaltet. Rd.210 Mitarbeitende im pädagogischen und im techn.-hauswirtschaftlichen Bereich betreuen, fördern und fordern ca. 1200Kinder.
Für unsereKatholische Kindertagesstätte St. Ottosuchen wir ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von mind.20Stunden pro Woche eine
Einrichtungsleitung (Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d))
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Pädagogischen Hausleitung mit den SchwerpunktenBetriebsführung, Personalführung und Zusammenarbeit mit Träger/-vertretung
- Mitarbeit im pädagogischen Alltag im offenen Konzept
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Aufbau und der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Eltern u./o. Kinder
- Weitere Informationen zur KiTa St. Otto finden Sie auf www.kitas-asg.de
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur/m staatl. anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare, bereits anerkannte Qualifikation gem. der Berufsliste des Bayerischen Landesjugendamtes
- Erfahrungen im Kindergarten- und Krippenbereich (mind. 3 Jahre)
- Qualifizierung für Leitungskräfte gem. den Standards des \“Forum Fortbildung des ifp\“
- Deutsch-B2-Zertifikat bei ausländischen Berufsabschlüssen
- liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichenAufgabenfeld
- Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen
- Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
- 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12. und 31.12.,Regenerationstage
- Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- und natürlich tolle Kinder !!!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser
Bewerbungsportal.
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung KiTa St. Otto Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung KiTa St. Otto
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KiTa St. Otto und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der katholischen Kirche teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung KiTa St. Otto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Gehe konkret auf die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Punkten passen, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unser Portal!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Unterlagen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der KiTa St. Otto. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du in die KiTa einbringen könntest. Ob es um Veranstaltungen für Eltern oder neue pädagogische Ansätze geht – zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
