Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und entwickle innovative pädagogische Konzepte für die Kleinsten.
- Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Kronach mit 13 Kindertagesstätten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freiraum für Kreativität und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erzieher/in mit Führungserfahrung und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertagesstätten im Kath. Seelsorgebereich Kronach, in welchen ca. 900 Kinder im Alter von 1 - 8 Jahren von ca. 130 pädagogischen Mitarbeiter/innen betreut werden.
Für unseren 3-gruppigen Kath. Kindergarten St. Josef Friesen suchen wir ab 01.10.2026 bzw. spätestens zum 01.01.2027 in Vollzeit mit einem wöchentlichen Beschäftigungsvolumen von 39,00 Stunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung zur Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit gem. dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Verantwortung der pädagogischen Arbeit (religiöse Erziehung, altersspezifische Betreuung und Förderung)
- Verantwortung der Dienst- und Fachaufsicht über das pädagogische und hauswirtschaftliche Personal (Mitarbeitergespräche, fachliche Beratung, Personalentwicklung, usw.)
- Verantwortung der Betriebsführung (Personaleinsatzplanung, Dienst- & Urlaubsplanung, Erfassung & Pflege der Daten nach BayKiBiG und Adebis, Belegungsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Finanzverwaltung (Spielgeld), usw.) und Ausübung des Hausrechts (Reparaturen, Wartungen, usw.)
- Elternarbeit (Elterngespräche, Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Kooperation mit dem Elternbeirat, usw.)
- Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführer, Pfarrgemeinde und Pastoralteam, Eltern und Elternbeirat, Behörden, Grundschule, Fachberatung Caritas, usw.
- Repräsentation der Einrichtung gegenüber öffentlichen Stellen und Kooperationspartnern
- Zusätzlich Gruppenleitung voraussichtlich im Regelbereich sowie Einsatz im pädagogischen Alltag
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mindestens als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine durch das Bayerische Landesjugendamt als gleichwertig anerkannte Qualifikation/Ausbildung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung; wünschenswert in einer leitenden Position (Einrichtungsleitung, Gruppenleitung)
- Absolvierte Zusatzqualifikation für Leitungskräfte bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer Zusatzqualifikation (z. B. qualifizierte Leitung)
- Umfassende fachtheoretische und -praktische sozialpädagogische Kenntnisse mindestens auf dem Niveau einer Fachakademie für Sozialpädagogik
- Fundierte Kenntnisse im Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP), SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG
- wünschenswert Grundkenntnisse der betriebswirtschaftlichen Führung von sozialen Einrichtungen, im Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und Adebis KiTa erwünscht
- Führungskompetenz und innovatives Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Organisiertes Handeln, Belastbarkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Absolvierung von Fort- und Weiterbildungen
- Positive Einstellung gegenüber der Kath. Kirche
Wir bieten:
- Offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Vergütung entsprechend den Eingruppierungsvorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen für Einrichtungsleitungen (analog zum TvÖD vka)
- Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.; Regenerationstage, Umwandlungstage & Tauschtage
- Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- Und natürlich tolle Kinder !!!
Gesamtkirchengemeinde Kronach
z. Hd. Hr. Thomas Pyka
Melchior-Otto-Platz 6
9317 Kronach
E-Mail: thomas.pyka@erzbistum-bamberg.de
09261 / 6106218
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kath. KiGa Friesen Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Das Erzbistum Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition und eine starke Gemeinschaft bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen, die mit dem öffentlichen Dienst vergleichbar sind. In der Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung, Kinderpflege und Sozialpflege Mariahilf haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und die Werte einer katholischen Einrichtung verkörpert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kath. KiGa Friesen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbistum Bamberg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kath. KiGa Friesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbistum Bamberg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
