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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster Kontakt mit Klienten, Empfang und Verwaltungstätigkeiten.
- Arbeitgeber: Familienberatungsstelle im Landkreis Erlangen-Höchstadt mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Situationen positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Die Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstelle im Landkreis Erlangen-Höchstadt, mit Sitz in Herzogenaurach, ist eine offene Beratungsstelle für Menschen, die im Landkreis Erlangen-Höchstadt ihren Wohnsitz haben.
Ihre Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt mit Klienten und persönlicher Empfang
- Organisation und Erledigung aller anfallenden Verwaltungstätigkeiten
- Führen des Klientenverwaltungsprogramms
- Erstellen von Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Serviceorientiertes Auftreten
- Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Lebenslagen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Vergütung entsprechend den Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Betriebliche Altersversorgung
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sinnstiftende Tätigkeit innerhalb eines kleinen, familiären Teams
- Respektvollen Umgang auf Basis der Werte und Ziele der Caritas
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Erlangen und den Landkreis Erlangen-Höchstadt/Aisch e. V. Personalabteilung Mozartstr. 299 1052 Erlangen
Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstelle anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld die Organisation oder hat sogar dort gearbeitet. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Organisation auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen und in der Verwaltung. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Erziehungs-, Jugend- und Familienberatungsstelle verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du mit Menschen in schwierigen Lebenslagen umgegangen bist, kannst du deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Praktische EDV-Kenntnisse demonstrieren
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Übung im Interview, also sei bereit, deine Kenntnisse in gängigen Programmen oder Datenverwaltungssystemen zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach dem Team, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Werte der Caritas im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.