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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholischer Kindergarten mit einem offenen und freundlichen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Liebe zu Kindern.
- Andere Informationen: Tolle Teamarbeit und die Möglichkeit, mit engagierten Eltern zusammenzuarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertagesstätten im Kath. Seelsorgebereich Kronach, in welchen ca. 900 Kinder im Alter von 1 - 8 Jahren von ca. 140 pädagogischen Mitarbeiter/innen betreut werden. Für unseren Kath. Kindergarten St. Johannes d. T. Haßlach b. Kronach suchen wir ab sofort mit einem wöchentlichen Beschäftigungsvolumen von 20,00 Stunden zur Krankheitsvertretung auf unbestimmte Zeit eine/n Erzieher/in (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
- Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
- Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem Bayerischen Landesjugendamt
- liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz.) Diözesen (EG S8a)
- Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.; Regenerationstage & Umwandlungstage
- Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- und natürlich tolle Kinder !!!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Schriftform oder per E-Mail. Gerne können Sie auch unser Bewerbungsportal nutzen.
Erzieher/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach b. KC Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach b. KC
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der katholischen Kirche teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach b. KC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Stelle brennst!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt und gleichzeitig kreativ und verantwortungsbewusst ist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Nutze unser Bewerbungsportal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Gesamtkirchengemeinde Kronach. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Erzieher/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit anderen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kindergarten oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder umsetzt.