Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility-Management für Schulen und sorge für technische Verfügbarkeit.
- Unternehmen: Engagierte katholische Einrichtung mit einem Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersversorgung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Facility-Managements an diözesanen Schulen.
Planung, Koordination, Bearbeitung, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung von Instandhaltungsmaßnahmen.
Sicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen und Objektüberwachung für Schulgebäude und Anlageteilen sowie der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten.
Allgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten (Datenerfassung, Dokumentations- und Berichtswesen).
Durchführung von Objektrundgängen und Qualitätskontrollen.
Konzeptionelle Berücksichtigung schulischer und schulrechtlicher Vorgaben/Besonderheiten bei der Gestaltung des Facility-Managements und gleichzeitiger Einbeziehung unterschiedlicher Schularten.
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung bestehender handwerklicher Schulteams unter Berücksichtigung von schulischen Besonderheiten.
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder Gebäude- und Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Software einzuarbeiten.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke.
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung.
Wir bieten:
- Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst.
Facility-Manager / Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Schulen Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Als Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Schulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich durch eine enge Zusammenarbeit mit diözesanen Schulen auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen betrieblichen Altersversorgung und Sozialleistungen, die dem öffentlichen Dienst vergleichbar sind, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Schulumgebung beizutragen und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility-Manager / Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Schulen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Facility Managern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Unternehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility-Manager / Objektleiter (m/w/d) für den Bereich Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dich dort über weitere Informationen zu uns und der Stelle informieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Facility Managers an Schulen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technisches Verständnis für diese Position entscheidend ist, solltest du dein Wissen über Facility Management und technische Anlagen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in Schulen eingesetzt werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der katholischen Einrichtung und deren Werten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Kultur und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
