Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Katholischer Kindergarten mit einem offenen und freundlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Liebe zu Kindern.
Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertagesstätten im Kath. Seelsorgebereich Kronach, in welchen ca. 900 Kinder im Alter von 1 - 8 Jahren von ca. 140 pädagogischen Mitarbeiter/innen betreut werden.
Für unserenKath. Kindergarten St. Johannes d. T. Haßlach b. Kronach (St.-Johannes-Str. 4, 96342 Stockheim)suchen wir ab sofort mit einem wöchentlichen Beschäftigungsvolumen von 20,00 - 30,00 Stunden zur Vertretung während Beschäftigungsverbot und Mutterschutz sowie möglicherweise während Elternzeit ein/n.
Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach/KC
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
- Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
- Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
- Zusammenarbeit mit der Elternvertretung, dem Träger und anderen Institutionen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation nach dem Bayerischen Landesjugendamt
- liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3)
- Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.; Regenerationstage & Umwandlungstage
- Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- und natürlich tolle Kinder !!!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in Schriftform oder per E-Mail.
Gerne können Sie auch unser Bewerbungsportal nutzen.
Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach/KC Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Die Gesamtkirchengemeinde Kronach bietet als Arbeitgeber ein offenes und angenehmes Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und individuelle Entwicklung lässt. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen und einer betrieblichen Altersvorsorge ist die Position als Kinderpfleger/in in unserem Kath. Kindergarten St. Johannes d. T. Haßlach/KC nicht nur erfüllend, sondern auch finanziell abgesichert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach/KC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtung, bevor du dich bewirbst. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und vielleicht sogar ein paar Mitarbeiter kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Werte der katholischen Kirche. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Haßlach/KC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also mach das deutlich in deinem Anschreiben!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an unserer Arbeit begeistert!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Es ist super einfach und schnell! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Kath. KiGa Haßlach und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ideen du einbringen könntest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich aktiv einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den pädagogischen Konzepten sind immer gut!
