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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Katholischer Kindertagesstätten Nürnberg mit vielfältigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit Fortbildungsmöglichkeiten und einem iPad für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Der Zweckbetrieb „Katholischer Kindertagesstätten Nürnberg“ der Gesamtkirchengemeinde Nürnberg ist ein Zusammenschluss mehrerer Pfarreien aus Nürnberg. Derzeit betreut der Zweckbetrieb 23 Kindertagesstätten im gesamten Stadtgebiet Nürnberg. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten, betreuen und fördern mehr als ca. 1.400 Kinder zwischen 1-6 Jahren. Die Einrichtungen sind in ihrer Größe, in der pädagogischen Ausrichtung, in der Gestaltung im Innen- und Außenbereich und vielem mehr sehr unterschiedlich, so wie das Leben in einer Großstadt nun mal ist. Diese Vielfalt ist die Stärke der katholischen Kindertagesstätten. Die Kitas sind lebendiger Bestandteil der Pfarrgemeinden in den Stadtteilen.
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) Nürnberg sucht ab sofort für die Kindertagesstätte Verklärung Christi, Sperberstr. 55, 90461 Nürnberg:
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
- Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
- Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in
- erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil
- liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbereitschaft und Kreativität
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S3a)
- Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
- 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12.
- Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- VGN-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- corporate benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Mitarbeiter iPad
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen zur Einrichtung steht Ihnen Frau Schmitt unter der Telefonnummer 0911 / gerne zur Verfügung.
Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit Verklärung Christi Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit Verklärung Christi
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita, in der du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen persönlichen Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Kita-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche und über die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit Verklärung Christi
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im KiTa-Bereich hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Kinder unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen liebevollen Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und zu deiner Rolle im Team zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder den Fortbildungsmöglichkeiten.