Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle interne Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 5500 € pro Monat.
Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian* ab sofort, unbefristet Vollzeit Hallstadt
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Implementierung aktueller Erkenntnisse im Pflegebereich
- Übernahme, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Vertretung der Einrichtungsleitung
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich wünschenswert
- Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P12. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 4.600€ - 5.500€. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung, sowie Leistungsentgelt.
- Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten: 39 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten
- Vertrauensvolles Miteinander: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Nachfolge Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Das Erzbistum Bamberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition und eine starke Gemeinschaft bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen, die mit dem öffentlichen Dienst vergleichbar sind. In der Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung, Kinderpflege und Sozialpflege Mariahilf haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert und die Werte einer katholischen Einrichtung verkörpert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Nachfolge mit Bravour zu bestehen
Pflegeausbildung
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Studium im Pflegemanagement
Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion
Personaleinsatzplanung
Qualitätssicherung
Prozessgestaltung
