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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für Pflegeprozesse und gestalten Sie die Pflege neu.
- Arbeitgeber: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth mit innovativem Pflegekonzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung zur Leading Nurse.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändern Sie die Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pflegefachkraft und Interesse an mehr Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse ab sofort, unbefristet in Vollzeit in Neunkirchen am Brand.
WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE. Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohnerinnen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohnerinnen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform. Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung zur LEADING NURSE
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechpartner*innen für die Bewohnerinnen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Tätigkeit als Pflegefachkraft an vier Tagen in der Woche, Leading-Nurse-Dienst an einem Wochentag
Ihr Profil:
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Mitarbeiterangebote & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto
- Persönliche Weiterentwicklung: Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Vertrauensvolles Miteinander: Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse Arbeitgeber: Erzbistum Bamberg
Kontaktperson:
Erzbistum Bamberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Caritas einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein leidenschaftlicher Pflegeprofi bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Pflege zu verändern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Konzept der LEADING NURSE und über Caritas. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation zur Weiterbildung zur Leading Nurse klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) als Leading Nurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Rolle der Leading Nurse zu gestalten.
Zeige dein Interesse an der Weiterbildung: Mach deutlich, dass du motiviert bist, die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren. Erkläre, warum dir diese Qualifizierung wichtig ist und wie sie dir helfen wird, die Pflege zu verändern und zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Bamberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Konzept der Leading Nurse
Mach dich mit dem Konzept der Leading Nurse vertraut, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die neue Arbeitskultur einbringen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegeprozesse hast.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Betone während des Interviews, dass du bereit bist, die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren. Erkläre, warum dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig ist und wie du diese in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Betriebsklima zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem vertrauensvollen Miteinander und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.