Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Pfarreien im Fundraising und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Das Erzbistum Berlin bietet eine menschliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team mit viel Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fundraisings und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Fundraising oder vergleichbare Ausbildung sowie Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4269 - 6327 € pro Monat.
Wir sind: Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen, dem Schulzentrum für soziale Berufe und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Im Zweierteam werden in enger Zusammenarbeit folgende Aufgaben bearbeitet:
- Beratung und Begleitung von Pfarreien und Orten kirchlichen Lebens in Fragen des Auf- und Ausbaus von Fundraising und Mitgliederkommunikation in den Strukturen vor Ort
- Beratung und Begleitung von Bistumsprojekten inkl. Implementierung neuer Fundraisingtools
- Betreuung von Spenderinnen und Spendern
- Fortbildungsformate für haupt- und ehrenamtlich Engagierte im Themenfeld Fundraising weiterentwickeln
- Weiterentwicklung des Fundraisings auf Bistumsebene und der strukturierten Mitgliederkommunikation (Anlass, Biografie)
- Vernetzung im Bistum, deutschlandweit und ökumenisch
Ihr Profil:
- Fundraisingmanager:in, abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Freude an Kommunikation, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation ist von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Grundlegende Kenntnisse von CRM-Systemen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der christlichen Kirche
Wir bieten:
- Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
- Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
- Vergütung: Entgeltgruppe 11 (4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto/Vollzeit je nach Berufserfahrung sowie Sonderzahlungen) gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
- Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6 %
- 30 Urlaubstage, 2 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Deutschlandticket Job und Jobrad
- Sabbaticals und Fortbildungen
- Mitnutzung der Kantine eines benachbarten Ministeriums
- Zentrale Lage im Herzen Berlins
Referent:in Fundraising (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Erzbistum Berlin KdöR
Das Erzbistum Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Pfarrer in der neu gegründeten Pfarrei St. Benedikt Teltow-Fläming, wo ein reges Gemeindeleben und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von liturgischen und sozialen Projekten im Vordergrund stehen. Die gute Verkehrsanbindung nach Berlin und die modernen Räumlichkeiten fördern nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Glaubensvertiefung und der Gestaltung eines lebendigen Gemeindelebens mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Fundraising (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Erzbistum Berlin KdöR geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Erzbistum Berlin KdöR, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Fundraising (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Erzbistum Berlin KdöR.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Erzbistum Berlin KdöR zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Erzbistum Berlin KdöR auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Erzbistum Berlin KdöR passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Berlin KdöR vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Erzbistum Berlin KdöR arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Erzbistum Berlin KdöR ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
