Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Seelsorge und Pastoral in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Erzbistum Berlin – eine Gemeinschaft von 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kirche und bringe Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrener Priester mit Teamgeist und seelsorglicher Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4007 - 5105 € pro Monat.
Das Erzbistum Berlin sucht im Verlauf der ersten Jahreshälfte 2027 einen Pfarrvikar für die Pfarrei Allerheiligen – Potsdamer Land (Vollzeit / unbefristet). Herzlich willkommen beim Erzbistum Berlin: der katholischen Kirche in Berlin, Vorpommern und weiten Teilen Brandenburgs. Zusammen gestalten wir eine lebendige Kirche: Rund 2.500 Mitarbeitende setzen sich in Kitas, Pfarreien, Schulen und unserer Verwaltung für Bildung, soziale Gerechtigkeit und gelebten Glauben ein.
Die Pfarrei Allerheiligen – Potsdamer Land ist kirchliche Heimat für ca. 11.200 Katholik:innen. Mit der Pfarrkirche St. Peter und Paul, den Gemeinden in Potsdam-Babelsberg, Michendorf und Werder (Havel) sowie vielfältigen Orten kirchlichen Lebens bietet die Pfarrei ein spannendes Einsatzgebiet.
Ihre Aufgabe: Seelsorge in Potsdam und Umland. Von Ihrem Dienstsitz an der Pfarrkirche St. Peter und Paul aus gestalten Sie die Pastoral in Gemeinde, Pfarrei und den vielfältigen Orten kirchlichen Lebens mit – und entwickeln mit Ihren Kolleg:innen im Pastoralteam Kirche als lebendige Gemeinschaft weiter. Sie sind erste Ansprechperson für die Gemeinde St. Antonius Potsdam-Babelsberg und haben dabei folgende Aufgabenfelder:
- Liturgie feiern: Mit Haupt- und Ehrenamtlichen und der Gemeinde feiern Sie die Eucharistie und weitere Gottesdienste, die eine intensive Gottesbeziehung fördern.
- Seelsorge gestalten: Sie entwickeln vorhandene pastorale Angebote weiter, initiieren Projekte, die neue Zugänge zu Gott ermöglichen, und begleiten Menschen seelsorglich.
- Sakramentenpastoral: Sie spenden die Sakramente, begleiten Menschen auf dem Weg zu ihrem Empfang und koordinieren katechetische Kurse, gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen.
- Schulseelsorge: An der Marienschule in Potsdam begleiten Sie die Schüler:innen und Lehrkräfte seelsorglich, feiern Gottesdienste und entwickeln weitere pastorale Angebote.
- Miteinander erleben: In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Haupt- und Ehrenamtlichen zusammen, unterstützen die Ehrenamtskoordination und bringen sich in Gremien ein.
Weitere Details zum Tätigkeitsprofil stimmen Sie mit der Pfarreileitung und dem Pastoralteam ab.
Ihr Profil: teamorientierter Priester, Priester mit mehrjähriger Erfahrung in der Seelsorge, theologische und seelsorgliche Kompetenz und Lust darauf, in einem pastoralen Team zu wirken, Gestaltungsfreude, Organisationstalent und Spaß daran, Menschen miteinander in Verbindung zu bringen, Einsatzbereitschaft und kommunikative Kompetenz, auch im Umgang mit Menschen, die nicht konfessionell gebunden sind.
Unser Angebot: viel Raum für Ihre Ideen. Breites Betätigungsfeld: Setzen Sie eigene Akzente in einem vielfältigen Gemeindeumfeld – zusammen mit verschiedenen Akteur:innen inner- und außerhalb der Pfarrei. Faire Bedingungen: Freuen Sie sich auf eine angemessene Vergütung der Besoldungsgruppe A13 (4.007,42 € bis 5.104,58 €, je nach Berufserfahrung) – mehr Informationen in der DOPr. Persönlich wachsen: Profitieren Sie von Supervision und zahlreichen Fortbildungen im Erzbistum – und nutzen Sie unser Angebot, an Exerzitien teilzunehmen. Zahlreiche Zusatzleistungen: z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing, betriebliche Altersversorgung sowie Sabbaticals und Fortbildungen.
Pfarrvikar in Berlin Arbeitgeber: Erzbistum Berlin
Das Erzbistum Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer starken Beteiligungskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Erzbistum seine Mitarbeitenden dabei, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance in einer der dynamischsten Städte Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pfarrvikar in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erzbistum Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pfarrvikar in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erzbistum Berlin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erzbistum Berlin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
